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浙江师范大学图书馆招聘博士毕业生

发布时间:2021-10-13 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:浙江

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江师范大学图书馆拟面向社会公开招聘博士毕业生2人。现将有关事项公告如下:

一、岗位设置

序号

岗位名称

岗位职责

报名条件

1

文献信息资源建设

1.熟悉学校的专业设置和教学科研需要,做好年度文献资源采购预算,并根据预算方案开展文献资源的采访和征订工作;

2.指导各学院资料室的文献资源建设,协调校内相关单位资源建设业务。

(一)专业要求:中国语言文学、外国语言文学、中国史、世界史、教育学、心理学、新闻传播学一级学科各专业,及图书馆学、情报学专业。

(二)学历学位要求:全日制博士毕业,获得博士学位。

(三)年龄要求:35周岁以下,具有相关工作经历的可适当放宽。

(四)其他条件

1.具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,热爱教育事业和图书馆事业,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,爱岗敬业。

2.具备CET6及以上英语水平。

3.熟练使用Word、Excel等计算机办公软件,具有良好的计算机操作能力和数据处理能力。

4.具有良好的沟通能力、学习能力、创新能力,工作细心踏实,有良好的团队合作精神和服务意识。

2

情报分析

1.负责学术信息资源比较与评价;

2.利用科学计量方法开展科学数据整理、科学评价指标揭示以及调研报告撰写;

3.跟踪科学计量学领域最新的研究进展,支撑决策。

(一)专业要求:数学,统计学,计算机科学与技术,管理科学与工程,教育学一级学科各专业,及图书馆学、情报学专业。

(二)学历学位要求:全日制博士毕业,获得博士学位。

(三)年龄要求:35周岁以下,具有相关工作经历的可适当放宽。

(四)其他条件

1.能熟练应用科学研究方法(如量化分析,质性研究等);

2.能独立完成较高水平的情报分析报告;

3.有从事科学计量指标体系构建与应用、科学数据服务等相关工作经验者在同等条件下优先;具有科技查新员/审核员资格证、专利代理人资格证等相关资质者在同等条件下优先。

 

 

二、岗位待遇

岗位待遇参照当年的浙江师范大学艺体类青年博士引进政策。2021年的政策详见http://rsc.zjnu.edu.cn/2021/0331/c7374a353116/page.htm

三、报名办法

请应聘者将报名表及相关材料发邮箱tsg@zjnu.cn

四、联系方式

(一)咨询电话: 0579-82282618(王老师),82282208(周老师),82282441(人事处姜老师)

(二)电子信箱:tsg@zjnu.cn

(三)监督电话:0579-82282319(校纪委办、监察处)

 

附件:浙江师范大学专任教师岗位应聘报名表.doc

来源:http://lib.zjnu.edu.cn/2021/1011/c235a369963/page.htm

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