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根据工作需要，深圳市机场（集团）招聘博士后，招聘要求如下：

     一、招收条件

1.品学兼优，身体健康，无刑事犯罪记录，年龄在35周岁以下，博士毕业三年内；

2.具备全职在深圳机场从事博士后研究工作的条件；

3.计算机科学技术、信息科学与系统科学、软件工程、大数据开发与运用、云计算、航空航天科学技术等学科专业背景。

     二、研究方向

1.智慧机场标准体系研究

2.5G与航空电信网融合的机场场面空地一体化互联关键技术的研究

3.数字孪生技术在智慧机场建设及运营中的应用研究

4.机场信息安全体系的构建

5.机场大会员系统建设及运营模式研究

6.航空货运分类分级安检模式研究

7.机场数据治理体系研究

8.航班过站时间可预测性分析

9.飞行区安全体系融合、数据库等

10.飞行区鸟击防范、冲突解决、跑道侵入、FOD管理等

     三、在站待遇

1.提供具有竞争力的薪酬、福利待遇；

2.符合公司人才住房申请条件的，集团提供人才房一套（租金低于市场价）；

3.深圳市政府对创新基地在站博士后提供每人每年18万元生活补助，两年共36万；宝安区政府对在站博士后给予一次性生活补助12万元；符合深圳市新引进人才的，享受租房和生活补贴，深圳市一次性补贴3万元，宝安区配套补贴3万元（上述政策以深圳市人社局相关规定为准）；

4.进站博士后户口、配偶工作及子女入学问题，参照国家和深圳市有关规定办理；

5.对研究成果突出和表现优秀的博士后人员，根据双向选择的原则，出站后集团将择优录用；

6.出站留深工作的，享受深圳市政府和区政府科研资助30万元-60万元不等；符合深圳市后备级领军人才条件的，可以获得一次性160万元人才奖励（上述政策以深圳市人社局相关规定为准）。 

    四、申请方式及联系

      （一）申请方式

1.申请人将简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明：博士后应聘+本人姓名+所在学校或单位名称+科研方向+ #高校人才引进网# ；

2.深圳机场筛选简历，与意向博士沟通研究方向、研究计划，根据沟通情况安排面试；

3.面试通过人员，按程序办理入职入站手续，签订三方协议。

      （二）联系方法

联系人：深圳市机场（集团）有限公司 袁小姐

电  话：0755-23452925 18033409662

邮  箱：yuansiqi@szairport.com

深圳市机场（集团）博士后招聘简章.docx

来源：http://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0407/c381a240665/page.htm