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深圳大学医学部生物医学工程学院现面向国内外诚聘博士后2人，具体要求如下：

一、院所介绍

该院于2006年底正式组建，在学术带头人陈思平教授的带领下，凝聚了一批来自国内外的中青年科研骨干。目前有教职工57人，其中教授20人（博士生导师17人），特聘教授若干名人，副教授15人，讲师22人。生物医学工程学科发展迅速，先后建立了深圳市生 物医学工程重点实验室（2006年）、生物医学工程一级学科硕士点（2006年）、广东省生物医学信息检测与超声成像重点实验室（2011年）、医学超声关键技术国家地方联合实验室（2011年），并于获批广东省优势重点学科（2012年），生物医学信息处理二级学科博士点（2015年）和生物医学工程一级学科博士点（2017年）。近三年，承担各级科研项目近百项，研究经费合计10684 余万元，经费充足；科研设备原值 5000 余万元，发表SCI收录论文近 195 篇。近3年，发表SCI论文近200篇，科研经费9000余万元，国家级项目36项（包括973、NSFC重点项目、NSFC重大科研仪器项目）；此外还聘有特约教授10人。拥有专业实验室面积合计3000余平方米。研究团队结构合理，汇集医学信息信号处理、计算机科学、超声工程、物理学、电子工程等各方面专家。多次获得国家科技进步奖及省、市的科技奖项。先后获得国家“九五”、“十五”重大攻关项目各1项、973首席科学家项目1项、国家自然科学基金重点1项。获广东省科技进步一等奖1项，深圳市科技创新奖1项。深圳大学生物医学工程学院在深圳市政府的大力支持下，几年时间已累积投入数千万元资金，购置了大量先进的仪器和设备，建立了国际领先水平的研发平台。（其它信息参见学院主页：http://bme.szu.edu.cn/）

二、研究方向及合作导师介绍

三、应聘条件

（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

（五）具有较强的英语阅读和写作能力。

四、聘期待遇

深圳大学（普通）博士后综合年薪33万元左右。

1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、学校提供15万左右的综合年薪。

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4、符合学校政策的优秀博士后可申请教师岗位。

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6、博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

7、深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

8、若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

五、岗位职责

1.完成合作导师布置的科研任务；

2.独立开展课题研究，通读英文文献和撰写英文论文；

3.博士后在站工作期限一般为两年，根据项目情况和在站期间表现可续签；

4.博士后在站期间按照合同约定完成既定任务。

六、应聘方式

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人:leiby@szu.edu.cn。

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

l  个人简历

l  学位证明复印件

l  反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

l  博士导师推荐信

七、联系方式

      联系地址：深圳大学丽湖校区医学部生物医学工程学院A2-506

      联系人：雷老师

      联系电话：86172219

      E-mail：leiby@szu.edu.cn

八、申请截止时间：长期有效

来源:https://hr.szu.edu.cn/info/1024/5773.htm