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类别：博士后

部门/院系：工学院

地点：中国杭州，云栖校区

就业类型：全职

一、课题组简介

刘剀，西湖大学工学院助理教授，博士生导师。他主要致力于纳米环境功能材料用于水污染控制方面的研究。针对不同的有机污染物，借助计算机辅助设计的方法开发了通过密度泛函理论（DFT）及分子对接（molecular docking）预测纳米功能材料对目标污染物的去除的预测技术。并以此为基础制备了系列高性能金属有机骨架多孔吸附材料以及非贵金属电极材料，并使之器件化，成功实现了工业废水中高浓度污染物的高效选择性去除。共发表SCI收录论文30余篇，其中在Environ. Sci. Technol.等国际重要期刊上以第一作及通讯作者发表SCI论文9篇，论文他引 1645 次，累计影响因子 222.7，个人 H 因子 23。并以第一发明人申请国际发明专利共计 3 项。现为Chemosphere编委。

刘剀博士是西湖大学Water-Energy Resilience Research Laboratory负责人。实验室现有博士后、工程师、博士生、科研助理等共13人。目前主要研究方向包括用于水处理纳米功能材料的设计与制备，高性能电、光电催化机理研究，水处理设备人工智能优化等。实验室始终以前沿材料技术和器件制备为基础，研发和推进分散式高效节能与智能水处理技术在相关领域的应用，目的是实现节能减排、废水资源化和水资源弹性可持续综合利用。

二、招聘岗位及条件

1. 招聘岗位：博士后（3名）

2. 任职要求：

（1）年龄不超过35周岁；

（2）已取得或即将取得博士学位，水处理方向；

（3）至少已发表一篇SCI论文，能独立设计和完成实验，具有高级氧化研究经验者优先考虑；

（4）有良好的中文沟通能力。

3. 入选者将从事以下单/多项研究工作：

（1）使用AI预测污染物去除效率；

（2）AI在线水质传感器中试、AI自适应水处理设备中试；

（3）AI预测高级氧化纳米颗粒活性位点；

（4）PFAS降解。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至liukai@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1. 详细简历；

2. 2位同行专家的推荐信；

3. 博士学历学位证明材料。

来源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/PostDoctoral/202108/t20210823_12054.shtml