人才引进工作地区:浙江
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类别:博士后
部门/院系:生命科学学院
地点:中国杭州,云栖校区
就业类型:全职
一、课题组简介
遗传信息经由DNA通过RNA向蛋白质传递的过程中,涉及多个水平上复杂且相互关联的调控。这些调控模式的存在,提供了同样遗传背景来源的个体在组织细胞水平上及分化发育过程中的多样性、相似遗传背景的个体在群体水平上的多样性、以及不同遗传背景的物种在进化水平上的多样性。本实验室关注不同biological context之间的调控差异,以及这些差异对基因表达、蛋白功能和细胞表型的影响。研究方法为综合运用功能基因组学、单细胞组学与生物信息学,对各类调控事件进行识别和功能验证;研究体系主要包括肿瘤免疫和胚胎早期发育。以上述问题为主线,实验室专注于多组学与基因编辑相关实验技术开发和高通量数据挖掘方法开发。希望通过对新技术开发和应用,拓宽和加深我们对细胞调控在遗传信息传递过程中作用的理解。
二、招聘岗位及条件
1. 招聘岗位:博士后若干
2. 任职条件:
(1) 细胞与分子生物学、免疫学、发育生物学、临床医学或生物信息学等相关专业;
(2)年龄不超过35周岁;已经或即将取得博士学位;
(3)有良好的语言表达和写作能力;擅长沟通交流和进行团队合作。
3. 岗位职责:
(1)围绕实验室的整体研究,基于实验室负责人的安排开展研究课题;
(2)辅助研究生开展科研工作;
(3)完成实验室负责人交代的其他任务。
三、薪酬待遇
根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目,并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。
对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭(来杭)工作的博士后,杭州市给予每人40万元补助。
四、应聘方式
请将以下材料以PDF形式发送至malijia@westlake.edu.cn邮箱,邮件标题请注明:“应聘博士后+本人姓名”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
1. 个人简历;
2. 博士学历学位证明材料;
3. 2位同行专家的推荐信(可在面试之后提供)。
来源:https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/PostDoctoral/202007/t20200724_6751.shtml
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