人才引进工作地区：湖北

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

一、课题组介绍

课题组负责人吴钰周教授先后担任德国乌尔姆大学和德国马普高分子研究所课题组长、华中科技大学化学与化工学院教授，入选国家级青年人才计划。主持德国巴登符腾堡州基金会中德合作项目（项目负责人）、欧盟地平线2020“个性化健康与治疗”国际合作项目（子课题负责人）、德国科学基金会重大专项（子课题负责人）科技部重点研发计划“合成生物学专项”青年项目（首席科学家）。在Chem Rev, J. Am. Chem. Soc.，Angew. Chem. Int. Ed., Acc. Chem. Res.等期刊发表论文80余篇。2019年吴钰周教授实验室被德国马普学会遴选为伙伴课题组（Max Planck Partner Group），与德国马普高分子所建立了长期深入的合作关系和学生交流机制。更多详情见个人主页：http://faculty.hust.edu.cn/wuyuzhou/zh_CN/index.htm

吴钰周教授课题组主要从事生物纳米技术、纳米医药和合成生物学领域的研究。主要致力于以蛋白质及核酸等生物大分子为原料设计和制备智能生物纳米材料。结合生物工程技术和化学合成技术的手段对天然蛋白质及核酸进行改造，设计和诱导其有序的自组装过程，同时研究生物大分子与合成高分子的复合材料，设计和制备能够用于纳米医药，靶向药物传递，生物成像，癌症诊疗等领域的新型智能纳米材料。此外，课题组承担了国家重点研发计划“合成生物学”重点专项“新分子生化反应设计与合成生物系统创建”相关的研究项目。

二、招聘数量

3名

三、岗位职责

1.参与上述研究方向之一的课题研究。

2.博士后基金申请。

四、岗位要求

1.已获得或近期将获得博士学位，年龄35周岁以下，已发表第一作者SCI文章。具有责任心、团队协作精神和科研热情。

2.具有纳米材料、生物医药、生物化工、合成生物学、化学生物学、酶催化、微生物学、生物工程方面的研究背景的申请者优先考虑。

五、招聘待遇

年薪25-35万（具体面议）；享受学校提供的其他福利待遇，如住房补贴(或租住博士后公寓)；子女入托、中小学入学等校内职工同等待遇；课题组负责保障进行研究工作所必须的充足经费和完善实验条件，创造良好的个人发展平台；鼓励申报各类项目，提供出国参加国际会议等访问交流机会；优秀者可竞聘正式教职。

六、应聘程序

1.请将申请材料(个人简历、联系方式、代表性论文以及其他必要的支持材料)发送至wuyuzhou@hust.edu.cn，主题注明“博士后申请+本人姓名”。

2.符合条件的应聘者，将通过电子邮件协商面试时间，并邀请到课题组交流面谈。

来源：http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2718.htm