人才引进工作地区：浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

浙江大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院(ZJU-UIUC Institute)胡欢教授课题组由于交叉科研项目“微流控技术用于生物医疗领域”需要，现招聘博士后。

一、导师介绍

胡欢教授清华本科硕士，美国UIUC博士，IBM T. J. Watson博后，长期从事微纳制造和传感器研究。2018年3月开始任ZJUI助理院长（科研）参与学院研究活动包括实验室建设、与产业界对接、提升国际校区多学科交叉研究活动等。胡欢教授领导的纳米制造和仿生学实验室（Nanomanufacturing & Biomimetics Lab) 是一个多学科深度交叉融合的研究组, 研究内容涵盖电子、机械、材料、生物医学等多门学科。旨在吸收自然界生物演化出的技术灵感，利用微纳米尺度的特殊物理效应、微纳米加工的大规模可量产化优势，开发出独特的应用在生物医疗和物联网等领域的技术。

胡欢教授研究组已同浙大爱丁堡联合学院ZJE、浙大基础医学院、浙大化学系、中科院理化所、美国UIUC、美国Rochester Institute of Technology的多位教授建立了深度合作，提供齐备的科研设备，一流的工作生活环境，一流的多学科研究氛围和环境，欢迎对微流控技术尤其在生物医疗上应用感兴趣的相关专业如机械，材料，化学，电子，生物，物理背景的硕士博士毕业生申请。

二、应聘要求

年龄35岁以下，要求博士课题微流控芯片相关，熟练掌握微流控芯片设计，制造，测试整个流程，包括光刻版设计，干法湿法刻蚀，光刻制造微流控芯片模具，PDMS微流控芯片制造或者压印式塑料材料微流控芯片制造。了解或掌握生物医学相关知识和实验技能，例如细胞培养、PCR检测等优先考虑。要求至少有4篇第一作者发表的SCI论文，对微流控在生物医疗领域的科研有热情，态度积极者。博士后根据能力和经历，年薪在30-40万之间，享受浙大博后的其他待遇。

三、应聘方式

博士后申请者请发送个人简历，代表性文章，以及至少3个推荐人的联系方式。

胡欢教授Email: huanhu@intl.zju.edu.cn

胡欢教授个人主页： https://person.zju.edu.cn/huanhu

来源：http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2021/1201/c29115a2447151/page.htm