人才引进工作地区：浙江

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研究方向

具有环境化学、大气化学、大气物理、光学、仪器仪表、控制、量化计算等专业的研究背景，熟悉环境类分析仪器原理、结构及应用，有仪器/在线监测系统研制经验和大型仪器使用经验最佳。

应聘要求

1.近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下；

2.保证全职从事博士后研究工作；

3.具有相关学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑；

4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；

5.具有良好的英语听说读写能力；

6.近三年内以第一作者发表1篇以上有一定影响力的研究论文，研究成果突出者优先考虑。

岗位职责

1.与课题组负责人共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文；

2.协助课题组经费申请，并积极以负责人身份申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年、面上项目及其他省、市各级课题；

3.协助课题组负责人指导本科生和研究生科研。

岗位待遇

1.工资及福利待遇按浙江大学有关规定执行，详情请参见浙江大学博士后工作办公室网站（http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/），并根据申请人的实际科研进展和贡献给予一定奖励；

2.人事关系转入浙江大学、进站工作2年及以上的博士后研究人员，可申报浙江大学高级专业技术职务资格。

应聘流程

应聘者请将个人简历（包含完整的学习和工作经历，科研兴趣、参与科研项目、学术论文列表和代表性论文全文）发送至联系人邮箱wangzhibin@zju.edu.cn，以“姓名-学校-专业”为标题。

有效期

长期有效。

来源：http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2021/1224/c29115a2454639/page.htm