人才引进工作地区：浙江

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一、课题组简介

西湖智能生物标记物核心实验室旨在建立一个多学科交叉的智能生物标记物发现平台，对临床队列样品进行以蛋白质组为主、肠道微生物组等组学为辅的多组学分析，针对蛋白质、肠道微生物、脂肪酸等组学大数据开发机器学习算法，开发智能生物指标物，助力精准医学。核心实验室网站：www.imarkerlab.com

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（2名）

2.任职条件：

（1）有良好的分析能力、沟通能力和写作能力；

（2）能流利使用英语交流。

3.要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

（2）所需专业或研究方向：计算生物学、流行病学、宏基因组、微生物组、生物信息学、数据科学、人工智能；

（3）完成实验室负责人交办的其他任务。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至zhengjusheng@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名+ #高校人才引进网# ”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历；

2.2位同行专家的推荐信（其中一封为博士导师推荐信）；

3.博士学历学位证明材料。

来源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/202110/t20211014_13978.shtml