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为进一步加强基层人才队伍建设，提升服务群众水平，经镇党委、政府研究决定，公开招聘专业人才6名，具体方案如下：
一、招聘职位
本次招聘人员为编制外合同制聘用人员，具体职位为：新闻传播学类专业人才2名，土建、规划类专业人才2名，农业类专业人才1名，法学类专业1名。
简历投递邮箱：78265034@qq.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）
二、报考条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想品德和职业道德，无违法犯罪不良记录；
（二）身体健康，年龄要求30周岁以下（1990年2月1日以后出生）；
（三）全日制本科及以上学历，在读的全日制研究生不能以本科学历报考 ；
（四）所学专业与招聘职位相匹配，详见《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（见附件），有实习、实践、学生会、社团经验的优先；
（五）具有奉献精神，吃苦耐劳，服从工作安排；
（六）以下人员不得报考：
（1）受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（2）受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的人员；
（3）在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员；
（4）法律法规规定的其他情形。
二、招聘程序
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正”的原则，经资格审查、面试、体检等程序后择优录取。
（一）报名及资格初审
委托湖南人才市场公司，在10所目标高校就业网或就业官微，同步推介招聘专业人才信息，吸引毕业生在线报名，进行资格审查和筛选后，按不少于各专业招聘计划数1:8的比例提出面试人选。
（二）面试
由我镇组织相关评委进行面试。相关专业合适人选较多的可增加招聘计划数，没有合适人选或合适人选较少的可取消或减少招聘计划数。
（三）体检
根据面试成绩，按各专业招聘计划数1:1的比例确定入围体检的人选，组织到县级以上医院进行体检。体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。体检费用由我镇承担。体检后，由体检医院做出是否合格的结论。如有放弃体检、体检不合格的，则从面试人选中按照成绩从高到低依次递补体检人选。
（四）福利待遇
1．研究生3800元/月，本科3500元/月，包食宿，加班按相关标准发放加班费，享受工会、年终绩效奖等待遇，购买五险。
2．聘用人员试用期3个月，试用合格即签订劳动合同，实行合同聘用管理；试用不合格的，不予聘用。聘用人员聘用期满，根据德才表现、工作需要和个人意愿可续签聘用合同。
四、其他
本招聘公告由靖港镇人民政府负责解释，招考过程由镇纪委全程监督。
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