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根据学校需要，现公开招聘马克思主义理论博士研究生若干名。
一、岗位及要求
（一）急招岗位：马克思主义学院教学与科研岗位
（二）专业要求：马克思主义理论及相关专业
二、引进待遇
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上饶师范学院引进待遇 |
上饶市优惠政策 |
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安家 费 |
根据学校人才分类，分别发放安家费35~120万元（博士后加4万元），来校工作三年内主持立项国家社会科学基金课题，则安家费上浮8万元。安家费分8年平均支付，或凭购房合同全部用于预借购房。 |
购房 补贴 |
享受10~50万元购房补贴，分3年按4:3:3的比例逐步到位。 |
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科研 启动 经费 |
根据学校人才分类，提供科研启动经费4~80万元 |
税收 补贴 |
享受9年个人所得税地方留成部分返还奖励。 |
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津贴 |
每月博士学位津贴1200元、思政课专职教师岗位津贴500元。 |
成果奖励及科技资助 |
国家级、省级奖励享受1∶1配套奖励；国家级、省级重大（含重点）项目提供100~300万元的科研启动经费。 |
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过渡 住房 |
提供过渡性住房，五年免房租 |
旅游 优惠 |
各参与景区对第一、二类高层次人才本人及其3名以内（含3名）随行人员到景区观光免收门票、索道票。 |
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职称 |
职称不受岗位职数的限制，高聘一级并享受所有相应待遇（博士研究生来校工作3个月考核认定为讲师，可低职高聘副教授，享受副教授七级待遇；如为副教授职称，则享受教授四级待遇），聘期3年。 |
配偶就业及从业补贴 |
第一、二、三类人才配偶属体制内的，可按照对口安置的原则，给予安置。属于体制外的，由各级就业部门积极帮助联系用人单位，优先推荐就业，并做好相关服务工作。随同到上饶市就业的，属于中级职称或高级工以上的（含），从在饶工作开始起算，三年内每月补贴500元。 |
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配偶 安置 |
视配偶情况安排工作 |
子女 入学 |
引进的高层次人才，其子女需转入我市义务教育阶段学校或幼儿园就读的，根据本人意愿，可优先安排到义务教育阶段学校或幼儿园就读 |
备注：
1.业绩突出者，采取“一人一议”政策；
2.人才分类标准参照《上饶师范学院高层次人才引进暂行办法》。
三、招聘程序
（一）个人报名
1.报名时间：自招聘计划发布之日起接受应聘人员咨询和报名；
2.应聘人员可至学校人事处现场报名或发送应聘材料到指定邮箱（renschu2002@163.com），电子文档请以Word或PDF版本发送，文件以“应聘岗位+姓名+毕业院校+学历学位+高校人才引进网”方式命名；
3.应聘人员须提供以下材料：
（1）《上饶师范学院2020年公开招聘报名登记表》；
（2）个人简历（包括个人学习经历、工作经历、教学科研经历等）；
（3）个人身份证、毕业证书、学位证书和专业技术职务任职资格证书，各种奖励证书，应届毕业生应提供由所在学校研究生院（部）或教务管理部门出具的在校成绩单；
（4）反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果，正在进行的科研项目证明书以及代表作等；
（5）国（境）外留学人员须提供经教育部有关机构认证的《学历学位认证书》和我国驻外使（领）馆开具的《留学回国人员证明》或驻香港、澳门特别行政区联络办公室出具的港澳地区学习证明；
（6）报名时可提供相关材料复印件或扫描件，应聘人员在参加统一组织的面试时应提供上述材料的原件。
（二）资格审查
资格审查贯穿于公开招聘全过程，实行师德失范“一票否决制”，对于应聘人员提供材料不实，一经发现，取消聘用资格；已经聘用的解除聘用合同。
（三）考核
1.考核按《上饶师范学院高层次人才引进暂行办法》、《上饶师范学院高层次人才引进工作规程》及学校有关规定执行；
2.高层次人才的考核主要通过面试方式进行，并由学校组织专家对其成果进行评审。
四、体检与聘用
（一）体检参照《公务员录用通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用由本人自理；
（二）对通过考核、资格复审、体检的拟聘人员，按上饶市人力资源和社会保障局有关规定要求，办理相关聘用手续，享受事业单位工作人员相关待遇。
五、联系方式
地址：江西省上饶市信州区志敏大道401号上饶师范学院人事处
邮编：334001
电子邮箱：renschu2002@163.com
联系方式：马克思主义学院 周院长 0793-8155979
人事处 赵老师 0793-8157009
来源：上饶师范学院人事处
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