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浙江大学医学院附属邵逸夫医院为国内首家通过JCI认证的公立三甲医院，以全国率先探索并实践智慧医疗以及最佳雇主闻名。医院位于人杰地灵、生活舒适的人间天堂杭州，依托浙大医学院强大的科研平台和支持，以“双一流”目标建设为中国特色一流大学的一流附属医院。为适应学院学科发展需要，加强博士后队伍建设，现面向海内外诚招学科博士后，欢迎各位青年博士加盟。

一、研究室介绍

  主要研究方向为神经微环境在器官发育、再生和疾病中的作用，针对干细胞和肿瘤的调控机制，与临床科室紧密结合，从临床问题出发，应用临床样本、小鼠模型、体外类器官等模型，结合生物信息大数据分析、细胞分子生物学等方法，从神经微环境调控角度深入研究肿瘤发生发展机制，探索分子靶点；同时开展转化研究，建立体外类器官药物筛选模型进行临床药理研究，以及干细胞临床治疗研究。

二、申请条件

1.身心健康，可全职从事博士后研究工作；

2.年龄在35周岁以下；

3.已获得或即将获得医学/生物学/生物信息学等相关学科博士学位；对临床基础研究以及应用转化研究感兴趣，基础科研训练扎实、具有良好英文阅读以及写作能力；

4.在专业领域国际主流SCI学术期刊发表论文1篇及以上。

三、薪资待遇

1.提供具有竞争力的薪酬待遇，年薪20-30万（根据申请人条件浮动），具体面议；课题组根据应聘人员工作业绩额外发放奖金，为组员提供优厚的薪酬；

2.享受浙江大学博士后相关福利待遇（可以优惠价租住博后公寓）；

3.博士后研究人员可根据相关规定，向医院申请科研奖励（包括论文、专利等）；

4.人事关系转入学校的学科博士后在站工作满3年及以上者，可申报学校高级专业技术职务资格，在站表现优秀者择优留院（有编制）；

5.鼓励和协助申请国家自然科学基金、“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”等人才项目；并支持参加国内外学术交流活动；

6.其他待遇均参照《浙江大学关于进一步加强博士后队伍建设的若干意见》（浙大发人[2017]19号）和《医学院关于学科博士后管理工作的补充通知》（医学院发[2017]11号）等有关规定。

四、申请材料

1.个人简历（学习经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励）；

2.表明本人研究能力和学术水平的成果及奖励清单（如学术论文、专利证书、获奖、鉴定等）及佐证材料；

3.材料投递：请将CV以及个人职业发展规划发送至 xiaoying.srr@zju.edu.cn（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）

五、博士后相关政策咨询

浙江大学医学院附属邵逸夫医院：吕老师 0571-86006663

浙江大学医学院：常老师  0571-88981338

来源：http://zp.srrsh.com/index/index/announcement_desc/id/108.html