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电子科技大学是国家“985工程”、“211工程”重点建设大学，2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列，学校坐落于“天府之国”四川省成都市。2020年，学校共有工程学、材料科学、物理学、计算机科学、化学、神经科学与行为学、生物学与生物化学、数学8个学科进入ESI前1%，已建成为一所以工为主，理工渗透，理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学。

一、团队简介

电子科技大学植物基因组工程实验室（Plant Genome Engineering Laboratory，PGE Lab）组建于2012年，现有教授1名、副教授3名、博士及硕士研究生20余名。PGE Lab主要从事植物基因组工程及合成生物学相关的教学、科研工作，完成了一系列高质量研究工作，工作重心聚焦于CRISPR-Cas基因组编辑系统创新及资源植物定向编辑分子进化实践。近年来在植物基因组编辑新系统构建、编辑特性解读、种质创新实践等方面完成了系列高水平研究工作，相关成果发表在Nature Plants、Genome Biology、Molecular Plant等期刊(https://www.researchgate.net/profile/Yong_Zhang49; https://scholar.google.com/citations?user=U3PtmKoAAAAJ&hl=en)，SCI引用超过4000次，8篇论文入选ESI高被引论文（2篇论文同时入选ESI热点论文），先后主持国家转基因重大专项子课题3项、国家自然科学基金7项。

二、研究方向

1. 植物基因组编辑及合成生物学平台构建

2. 植物非编码RNA、调控原件功能鉴定及应用

3. 基于基因组编辑技术的植物种质创新实践

三、进站基本条件

1. 热爱科研工作、积极主动、踏实勤奋、责任心强、团队协作精神好；

2. 已获得或即将获得植物分子遗传学、生物化学与分子生物学、合成生物学、植物遗传育种、生物信息学等生物学相关专业博士学位；

3. 具备良好的生物学相关专业研究水平（基因组编辑、合成生物学、生物信息学背景优先考虑），在国际主流学术期刊以第一作者（或通讯作者）发表过高水平研究论文；

4. 具备较强的中英文阅读、写作和表达能力，能追踪学科发展前沿，独立开展课题、撰写项目申请书；

5. 年龄一般不超过35周岁（特别优秀可适当放宽），品学兼优、身体健康；

四、在站期间薪酬待遇

1. 基础薪酬：由学校和团队共同提供

（1）学校资助，标准一般为12-15万元/年；入选各类博士后人才计划者，提供18-40万元/年。如入选国家“博新计划”、国家“引进计划”不低于40万元/年（均为税前，不包括单位缴纳五险一金部分）

（2）团队资助，一般不低于学校20%。

2. 学校提供博士后公寓（免租金）；

3. 学校提供日常学术经费1万/年，中国博士后科学基金配套资助20％；

4. 学术成果享受学校成果奖励政策；

5. 享受学校教职工子女入园入学政策，享受四川省博士后子女择校政策；

6. 在站期间可以申请职称评审；

7. 鼓励和支持博士后在站期间到国外开展合作研究；

8. 优秀者可聘任为学校教师（如可申请电子科技大学校“百人计划”特聘研究员，并享受相关福利和待遇）。

五、申请程序

1. 全年接收博士后进站申请，部分合作导师招收方向请见网址

http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1013/1405.htm

2. 进站具体流程

http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1003/1167.htm

六、联系方式

1. 学院联系人

陈苗苗：hr.life@uestc.edu.cn（请以“应聘+博士后+团队名称+姓名+ #高校人才引进#”）为邮件主题和文件名，将个人简历发至招聘邮箱。

2. 团队联系人

郑雪莲：zhengxl@uestc.edu.cn（请以“应聘+博士后+团队名称+姓名+ #高校人才引进#”）为邮件主题和文件名，将个人简历发至招聘邮箱。

来源：http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1013/1537.htm?tdsourcetag=s_pctim_aiomsg