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根据《榆林市高层次人才(团队)引进办法》有关规定，经研究，面向社会公开招聘引进高层次人才。 

一、招聘引进岗位 

本次招聘引进高层次人才所需专业涵盖初级中学、高级中学各个学科，招聘人员主要从事榆林市教育局所属学校教学任务。 

二、招聘引进对象及条件 

1.具有中华人民共和国国籍。 

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，服从组织安排。 

3.教育部直属6所师范大学全日制本科及以上学历毕业生，并取得相应学位。 

4.国家“双一流”世界一流大学建设高校相关教育专业全日制本科及以上学历毕业生，并取得相应学位。 

5.全日制国民教育研究生学历并取得相应学位，本科毕业院校须为第二批次录取及以上，招聘专业以研究生所学专业为主。 

6.应聘人员须为35周岁以下。获得省级及以上模范教师、优秀教师、优秀班主任、特级教师、骨干教师、名师、教学能手、学科带头人等荣誉称号的年龄可放宽到40周岁。 

7.已与榆林市各县市区签订就业协议的高校毕业生、榆林市辖区内在职工作人员不在此次招聘引进范围。 

上述人员报到时，需提供报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书(未取得资格证人员须在聘用后一年内取得)、完整的人事档案。 

三、相关待遇 

享有与榆林市教育局所属学校工作人员同等的编制、工资、津贴等待遇，引进人员的工龄、社保、职称等待遇按照事业单位有关规定办理。原国家“985”“211”工程大学毕业的博士研究生给予40万元安家生活补贴，分5年等额发放。 

四、招聘引进程序 

(一)报名与资格审查 

报名采取网上报名和网上资格审查的方式。网上报名平台设在榆林市教育局官网(http://jyj.yl.gov.cn/)。拟引进人数与报名人数的比例原则上不低于1:1.2。可根据报名情况不设开考比例，划定成绩合格线。 

网上报名按以下程序进行： 

1.提交报考申请。报考人员在7月13日9:00至7月17日18:00登录榆林市教育局官网注册报名。 

2.查询资格审查结果。网上资格审查时间为7月13日10:00至7月18日18:00。在此期间，报考人员可登录榆林市教育局官网查询是否通过资格审查。 

(二)面试及讲课 

面试及讲课时间、地点等具体事宜将在榆林市教育局官网(http://jyj.yl.gov.cn/)上另行通知。 

(三)资格复审 

按照面试及讲课成绩由高到低的顺序，按1:1比例确定资格复审人员名单。资格复审出现空缺可递补。 

(四)体检 

通过资格复审人员将参照有关标准体检。体检出现空缺可递补。 

(五)考察 

对体检合格者学历、征信、信用、违纪违法等情况进行综合考察。 

(六)确定拟招聘引进对象 

根据考察结果提出拟引进人选建议名单，报市委人才工作领导小组审批。 

(七)公示 

对拟招聘引进人选进行公示，公示期为5个工作日。公示有异议的，由市教育局进行核查并提出处理意见。 

(八)办理招聘引进手续 

公示结束后，将拟招聘人员建议名单报市委组织部审核备案，由市委组织部、市委编办、市人社局联合行文，办理相关手续。 

五、其他事项 

1.应聘人员提交有关信息应全面、准确、有效。若所填信息与本人真实信息不符，或者伪造有关证件材料，一经查实，按照有关规定处理。 

2.应聘人员因个人原因，不能按要求办理相关招聘引进手续的，取消其招聘引进资格。 

3.本公告由榆林市教育局负责解释。 

电话：0912-3529395 

来源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5829.shtml