人才引进工作地区：北京

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　　一、课题介绍

　　1.研究方向：欢迎具有土壤或植物微生物生态、生物多样性的维持机制、植物或微生物群落生态学、微生物生物地理学、宏基因组分析、功能基因多样性等研究背景的同学联系，尤其优先考虑具有生物信息背景的同学；因工作需要，现招聘博士后研究人员和科研助理。

　　2.研究课题：团队已有大量珍贵的数据和样品，可以快速地进入分析数据和写作文章的状态，节省大量的实验时间；

　　3.团队优势：合作导师团队包括农科院青年英才计划入选者等具有生态学、统计学、土壤学等不同背景的导师，团队定期组会讨论，共同克服各种科研上的困难；

　　二、博士后招收条件和待遇

　　1.具有博士学位，热爱农业科研事业，具有科研创新能力和团队协作精神；

　　2.品学兼优，身体健康，年龄在36周岁以下；

　　3.在职人员申请博士后必须全脱产；

　　4.近三年内以第一作者发表SCI收录学术研究论文至少1篇。

　　5.北京无房家庭可申请宿舍（未婚者提供1个床位，已婚者且爱人在北京工作可提供独立单间）；

　　6.博士后人事、组织关系纳入研究所人事管理，工资、福利待遇比照研究所同等人员对待，执行中国农业科学院及农业环境与可持续发展研究所有关博士后的相关规定，年薪不低于15万；

　　7.博士后留所工作条件：在站期间，满足以下条件之一者，可优先留所工作（有编制）：

　　（1）主持国家自然科学基金或中国博士后科学基金特别资助，以第一作者（共同第一作者需排名第一）并以环发所为第一单位发表SCI论文3篇以上或单篇影响因子在5.0以上。

　　（2）以第一作者并以环发所为第一单位发表院选顶尖SCI核心期刊论文1篇，或者院选SCI核心期刊论文3篇以上（含3篇）。

　　三、科研助手招收条件和待遇

　　1.具有生物学、生态学、生物信息学、农学等相关专业的学士学位或硕士，热爱农业科研事业，具有科研创新能力和团队协作精神；

　　2.品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下；

　　3.执行国家、中国农业科学院及农业环境与可持续发展研究所有关科研助手的相关规定；

　　4.提供宿舍（提供1个床位）；

　　5.工资面议。

　　四、联系方式

　　1.联系方式：有意向者请把简历发送至张老师: zhangximei@caas.cn（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）；咨询电话：15210786785。

　　2.拟招收博后多名，本广告长期有效。

来源：http://www.caas.cn/tzgg/rczp/306146.html