人才引进工作地区：上海

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一、课题组简介：

魏冬青， 上海交通大学生命学院长聘教授，长期从事生物信息学、人工智能辅助药物设计领域的研究工作，在Gastroenterology、JACS、Physical Review Letters、Breifings in Bioinformatics、 Journal of Chemical Theory and Computation等国际期刊发表了学术论文400多篇，主编专著12本，累计引用超8000次，H因子为53；开发了多款数据库、深度学习、分子模拟和药物设计软件，获软件著作权近20项；获得上海市科技进步一等奖，中华医学二等奖，中国计算机学会自然科学二等奖等；担任Springer期刊“Interdisciplinary Sciences – Computational Life Sciences” (交叉科学–计算生命科学)主编，中国卫生信息学会大数据应用评估与保障专业委员会副主委。

因科研与团队发展需要，现面向海内外诚聘博士后研究人员1-2名，欢迎有志从事人工智能与生物信息学研究的博士加盟。

二、近期研究方向：

1、人工智能抗COVID-19药物与疫苗设计

2、深度学习在计算生物学中的应用

3、蛋白机器的计算机模拟

三、招聘对象及基本要求

1、招聘博士后人员数1-2名；

2、近三年内在国内外获得博士学位，年龄35周岁以下；生物信息学，计算生物学、计算机，数据科学等相关专业；

3、具有Python, Perl或者R等编程基础，具备一定的数据建模及机器学习（深度学习）建模技能，有人工智能项目开发经验者优先。

4、有志从事人工智能药物开发研究；具备创新精神、独立工作能力和团队协作精神；具有良好的英文写作与沟通能力；以第一作者的身份发表SCI研究论文至少1篇（其中一篇影响因子大于3.0）。

四、岗位待遇：

1、年薪不低于24万元（按上海交通大学博士后相关规定执行）；

2、实验室提供良好的科研条件（计算资源）和充足稳定的经费支持，支持博士后在站期间申报各项研究项目，如“博士后创新人才支持计划”、“上海市超级博士后计划”、“国家自然科学基金青年项目”、“中国博士后科学基金”等，获资助者享受相关待遇（薪酬大幅度提升）；

3、按照上海市和上海交通大学博士后相关政策享受待遇（落户、博士后公寓、五险一金等，详见网站https://postd.sjtu.edu.cn/）。

4、博士后首聘期为2年。上海交通大学为优秀博士后提供专有晋升通道。条件优秀者出站后可直接申请上海交通大学长聘教轨与研究系列教师。

五、应聘材料与方式：

请申请者将个人简历、代表性论文全文、博士论文中文摘要、研究工作经历和至少两位推荐人的姓名，并简要说明申请理由，将联系方式发送至dqwei@sjtu.edu.cn, 邮件主题栏内请注明“应聘博士后+ #高校人才引进#”，申请资料将严格保密。

联系人：魏冬青教授

联系地址：上海市闵行区东川路800号上海交通大学生命科学技术学院

网址：http://tacc2008.sjtu.edu.cn/

来源：https://join.sjtu.edu.cn/ZPSpecialShow.aspx?id=1130