人才引进工作地区：江西

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一、学校简介

南昌工学院是经教育部批准设立的全日制普通本科高校，是全国首批"1+X证书制度"试点院校、江西省首批转型发展试点院校，2017年顺利通过本科教学工作合格评估。

学校位于江西省会南昌市，毗邻省行政中心、高铁站，占地1600余亩，在校生22000余人，教职工1500余人，其中高职称教师400余人，设有新能源车辆学院、商务贸易学院、财富管理学院、人工智能学院、人居环境学院、传媒设计学院和马克思主义学院、体育学院、教育学院等9个二级学院，开设52个本科专业，涵盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学七个学科。共有江西省汽车零部件数字化制造工程实验室、江西省智能楼宇网络重点实验室、省级众创空间、南昌市DME光电工程应用研究重点实验室等14个平台，拥有省级重点学科1个，省级综合改革试点专业3个，近年来完成省部级项目200余项。2020年获批南昌市博士科研创新中心。

当前，学校正朝着"高水平、有特色的应用型本科院校"积极迈进，热烈欢迎海内英才。

二、招聘对象

A类人才:领军人才，教育部"长江学者奖励计划"特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家"海外引才计划"特聘专家、国家"万人计划"杰出人才/领军人才、国家自然科学基金创新研究群体带头人、国家自然科学奖二等奖/国家技术发明奖一等奖/国家科技进步一等奖及以上奖励的第一完成人、国家级教学名师、国家重点学科带头人、中国社会科学院学部委员、海外著名大学终身教授等。

B类人才:菁英人才，国家"海外引才计划"青年学者、国家"优秀青年科学基金"获得者、教育部"长江学者奖励计划"青年学者、中组部"青年拔尖人才"等"四青"人才。

C类人才:学科专业带头人,具有博士学位，且具有副教授及以上职称，具备较强的教学科研能力，取得较好的科研业绩；

D类人才:骨干教师，博士阶段所学专业为我校相关急需专业或重点建设专业，具备较强的教学科研能力，有较好的科研业绩；

E优秀师资：国内外高校或科研机构的博士；

F特聘教师：柔性引进的各类人才。

4、二年级及以上在读博士生。

三、招聘专业方向及人数

四、招聘待遇

1、A类和B类人才一人一议，具体面谈。

2、C类、D类、E类和F类人才待遇如下表（单位：万元）

3、其他待遇：

（1）可申报由学校董事会"博雅精舍"设置的科研奖励、出版基金、考察基金和文化沙龙基金；

（2）可择优遴选进入南昌市博士科创中心(我校获批)，另行匹配科研资金和生活补贴，共计5-11万元；

（3）科研奖励按照学校政策单列发放；

（4）购买"五险一金"，提供三节福利、工作餐和年终绩效奖

（5）完成额定课时工作量基础上，超出部分按照副教授及以上课时费标准核发课时费；

（6）酌情解决配偶或子女就业问题；

（7）校内香港朗程集团幼儿园可解决子女入托问题，协调解决孩子就读小学和中学问题；

（8）提供面试、签约往返差旅费各1次。

五、报名方式

1、通讯地址：南昌市红谷滩新区阁皂山大道998号笃行楼1722；

2、联系电话：人力资源部 0791-87713658 许老师 18770092485；

3、简历可发送至学校邮箱（nancgxy@163.com）或院长邮箱；

4、邮件主题请注明：姓名+学历+所学专业++ #高校人才引进网#；

5、请在简历中列出您的工作经历及科研业绩。

来源：http://rsc.ncpu.edu.cn/zhaopinzhuanlan/html.php?c-557.html