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一、学校简介

川北医学院坐落在四川省历史文化名城、三国文化发祥地——南充市，现有顺庆和高坪两个校区，占地面积1000余亩。现有全日制学生18000余人，其中本科17000余人、研究生1400余人、留学生350余人，形成了多层次、结构合理的人才培养体系。有教师1200余名，其中享受国务院特殊津贴专家、省部级学术技术带头人、四川省有突出贡献的优秀专家、留学归国专家学者近100人，形成了以年富力强的青年教师为主体、老中青结合，富有创新精神的教师队伍。

学校现有21个学院（系、部），开设临床医学、医学影像学、麻醉学等24个本科专业，其中国家级、省级特色专业5个，省级一流本科专业8个，四川省一本招生专业7个。有3所直属附属医院，医疗服务辐射3300多万人口。

学校现有国家中医药管理局中医药重点学科1个、国家临床重点专科1个、国家中医药重点专科1个、四川省重点学科1个、四川省医学重点学科22个。建有院士工作站2个、四川省博士后创新实践基地1个、联合培养博士基地2个。有省部级重点实验室1个、四川省临床医学研究中心1个、省部级科普基地1个、国家中医药科研二级实验室4个、四川省高校重点实验室4个、四川省高校人文社科重点研究基地1个。研究生教育有基础医学、临床医学、药学、医学技术4个一级学科授权点、临床医学、口腔医学、护理、中医4个专业学位授权类别，涵盖基础医学、临床医学、护理学、药学、中医学、医学技术、公共卫生与预防医学和口腔医学8个一级学科的32个二级学科授权点。

学校招收了来自美国、加拿大、印度等国家留学生，留学生影响系数居全省第二位。与美国托莱多大学结为姊妹院校，与台湾辅英科技大学、英国斯旺西大学、加拿大萨斯喀彻温理工学院、日本东京女子大学、东盟教育中心等院校和教育科研机构建立了良好的合作关系，积极开展师资培训、科研合作、互派学生等交流活动。

其他详细情况请在川北医学院网站上查询（网址：https://www.nsmc.edu.cn/   ）

二、引进高层次人才的层次

（一）第一层次：

1．两院院士或世界级的科技领军人才；

2．国家“千人计划”特聘教授；

3．“长江学者奖励计划”特聘教授；

4．“杰出青年科学基金”获得者；

5．国家自然科学奖、国家发明奖和国家科技进步奖二等奖及以上获奖者(排前三名)；

6．国家级优秀教学成果奖一等奖或教育部人文社科奖一等奖获得者（排名第一）。

（二）第二层次：

1．国家有突出贡献中青年专家；

2．新世纪“百千万人才工程”国家级人选；

3．中科院“百人计划”入选者；

4．国家重点学科带头人、国家重点实验室负责人；

5．国家级教学名师。

（三）第三层次：

1．教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；

2．教育部“高校青年教师奖”获得者；

3．国家“青年千人计划”入选者；

4．省部级重点学科（或学科方向）带头人；

5．省级学术技术带头人、专业技术二级岗教授

6．省部级重点实验室负责人；

7．具有博士学位的博士生导师。

（四）第四层次：

1．省级突贡专家、高等学校“攀登学者”；

2．学校教学、科研、医疗和学科建设工作急需的具有博士学位的教授、副教授。

（五）第五层次:

全日制博士学位研究生（详见附件1：《川北医学院2021年直接考核进人计划表》）  

三、引进高层次人才的待遇

（一）第一层次

1．协商确定薪酬待遇及支付方式；

2．以引进的人才为核心，组建学术团队，选聘工作助手，并以团队形式配套科研启动经费；

3．根据工作需要提供科研启动基金；

4．根据国家政策配备工作用车；

5．给予安家补贴费200万元。

（二）第二层次

1．年薪30-50万元；

2．根据工作需要提供200-400万元科研启动基金；

3．给予安家补贴费100万元。

（三）第三层次

1．薪酬按国家政策和学校内部分配制度改革方案执行；

2．根据工作需要提供100-150万元科研启动基金；

3．给予安家补贴费80万元。

（四）第四层次

1．薪酬按国家政策和学校内部分配制度改革方案执行；

2．根据工作需要提供10-30万元的科研启动基金；

3．给予安家补贴费45万元。

（五）第五层次

1．薪酬按国家政策和学校内部分配制度改革方案执行，新引进博士按副高（专业技术岗七级）待遇发放校内绩效工资，时间为2年； 

2．根据工作需要提供10-20万元的科研启动基金；

3．给予安家补贴费30万。凡属学校重点建设的学科（专业）、院系尚无博士的学科（专业）或专任教师中博士比例小于10%的学科（专业）等岗位引进的优秀博士（世界高校排名前200名的学校、国内985高校等毕业，或在本学科权威学术刊物以第一作者发表学术论文并被SCI收录，影响因子5.0以上）安家补贴费为40万元。

以上各层次引进人才到岗并办理完结相关手续后，学校提供廉租周转房壹套（可入住叁年）；如不选择租赁学校周转房的，按1200元/月发放住房补贴，时间为3年。学校积极与南充市人才办衔接，协助申请政府资助的奖励及其他优惠待遇。

补充说明：

1.以上待遇仅限人事关系、工资关系正式转入学校的全职引进人员。特殊专业及学科建设特别需要的高层次人才可以不受上述条件限制，相关待遇由学校直接研究决定。

2.具有同等学历、学位、知名度的留学回国人员的引进，经资格认证、学历确认以及学校人才评价机构评审后，参照同类人员标准执行。

3.引进人才若自带国家级或省部级科研课题，按《川北医学院科研经费管理办法》执行配套。

4.本规定涉及到的经费计算币种均指人民币。年薪为税前收入，其社会保险的缴费基数按国家相关政策执行。安家补贴费为税后金额，到校后分期拨付。

5.科研启动基金超过50万元的根据学校财务预算按年度拨付，最长不超过3年。

6.对年龄小于35周岁、学校学科建设急需、有较大发展潜力的青年学者，学校可以给予更优惠的特殊政策。

7.引进的一至五层次人才的配偶，若其职称在中级及以上或具有硕士研究生及以上学历学位且符合调动政策的，学校可以协助办理工作调动；若因政策原因未能成功办理工作调动的，或其配偶虽不符合调动条件但具有本科学历的，或其配偶具有中级及以上职称且年龄小于45周岁的，学校可以以编外聘用（人事代理）的方式解决其工作问题。

四、联系方式

招聘主管部门：川北医学院人事处

地址：四川省南充市东顺路55号川北医学院人事处

邮编：637000

联系人：蒋老师  程老师

联系电话：0817-3352199、3352198

人事处招聘邮箱：cbyxyrscrsk@163.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ 高校人才引进网）

川北医学院2021年直接考核招聘岗位和条件要求一览表

招聘 岗位	岗位编码	其他条件要求		备注
		学历学位	学科专业要求
教学科研岗	KH202001	取得研究生学历并获得博士学位	基础医学*、临床医学*、口腔医学*、公共卫生与预防医学*、中医学*、中西医结合*、药学*、中药学*、中医*、医学技术*、护理学*
教学科研岗	KH202002	取得研究生学历并获得博士学位	法学*、政治学*（科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史 ）、社会学*、马克思主义理论*（马克思主义基本原理、思想政治教育、马克思主义中国化研究）	思想政治教育专业要求为中共党员（含预备党员）
教学科研岗	KH202003	取得研究生学历并获得博士学位	哲学*（马克思主义哲学）
教学科研岗	KH202004	取得研究生学历并获得博士学位	历史学*（中国近现代史）
教学科研岗	KH202005	取得研究生学历并获得博士学位	管理科学与工程*、工商管理*、公共管理*、图书情报与档案管理*
教学科研岗	KH202006	取得研究生学历并获得博士学位	理论经济学*、应用经济学*
教学科研岗	KH202007	取得研究生学历并获得博士学位	心理学*、体育学*
教学科研岗	KH202008	取得研究生学历并获得博士学位	中国语言文学*、外国语言文学*（英语语言文学）
教学科研岗	KH202009	取得研究生学历并获得博士学位	数学*、物理学*、化学*、生物学*、统计学*
教学科研岗	KH202010	取得研究生学历并获得博士学位	机械工程*、仪器科学与技术*、电气工程*、控制科学与工程*、计算机科学与技术*、化学工程与技术*、生物医学工程*

3、人事处招聘邮箱：cbyxyrscrsk@163.com学科要求中“*”表示在研究生专业目录中为一级学科或专业学科类别。备注：1、本次招聘岗位有效期至2021年12月31日。

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