人才引进工作地区：内蒙古
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一、学校概况
内蒙古师范大学创建于1952年，是新中国成立后党和国家在边疆少数民族地区最早建立的高等学校，自治区重点大学，是具有鲜明教师教育和民族教育特色的综合性师范大学。
学校位于内蒙古自治区呼和浩特市，有赛罕、盛乐两个校区。现有教职工2152人，具有副高级以上职称教师724人；国家级教学名师1人,自治区级教学名师22人，国家和自治区有突出贡献中青年专家32人。2002年至今，入选国家“百千万人才工程”、国家“万人计划”、自治区“新世纪321人才工程”152人（次），享受国务院特殊津贴专家29人，获自治区“草原英才”项目资助62人。
学校有在校全日制本专科生31677人，其中蒙古语授课本专科生6593人，研究生4330人，成人教育学生905人，留学生645人，形成了多层次的人才培养体系。有国家级精品课程1门，国家级精品视频公开课1门，国家级教学团队2个，国家级一流专业建设点15个，国家级一流本科课程认定1门，教育部特色专业建设点6个；有自治区级品牌专业32个，自治区重点建设专业4个，国家级“专业综合改革试点”1个，自治区级“专业综合改革试点”1个，自治区精品课程79门，自治区级教学团队17个；有自治区级实验教学示范中心10个，自治区重点学科和重点培育学科18个，校级重点学科37个。
学校拥有博士学位授予权一级学科5个，博士后科研流动站1个，硕士学位授予权一级学科27个，硕士专业学位10种；具有硕士研究生免试推荐入学资格。学校拥有省部级科研平台30个，其中自治区级重点实验室（工程中心）14个、自治区哲学社会科学重点研究基地3个、高等学校重点实验室（含培育）3个、高等学校人文社会科学重点研究基地4个、院士专家工作站2个、自治区协同创新中心1个、教育部国别和区域研究中心3个。同时拥有自治区级科技创新团队7个、全国“人文社科普及基地”1个、自治区首批科普示范基地1个。
二、引进计划（详见附件）
三、引进层次
根据应聘者的思想品德、道德修养、教学能力、专业知识、学术成就、研究方向、研究成果、发展潜质、社会影响力、项目研究等综合表现能力，经考核专家评定引进层次。
四、引进待遇
（一）根据报名情况学校定时组织考核,考核合格者可进入事业单位正式编制。
（二）普通、优秀博士：享受校内同等人员待遇，普通博士安家费10万元，优秀博士安家费30万元，科研启动费一事一议。
（三）高层次人才：根据引进层次，年薪25-150万元之间，安家费30-160万元之间，科研启动费一事一议。
（四）配偶安置：根据学校相关政策，对优秀博士和高层次人才配偶按备案制形式安置或调入我校工作。
（五）住房保障：根据工作需要，学校在两校区提供周转房。
（六）子女入学：对引进的博士，协助办理子女在我校两校区2所幼儿园和4所附属学校提供入学就读服务。
五、引进程序
（一）报名应聘。应聘者将个人简历和代表性业绩成果等相关材料发送至上述用人单位指定邮箱。
（二）单位审查。用人单位对应聘者进行思想政治、师德师风、科研成果等方面的审查。
（三）学校考核。学校组织相关专家对应聘者进行综合评议，主要考核教学能力、基本素质和心理素质等方面进行考核。
（四）办理相关手续。组织拟聘用人员参加体检、公示、签订协议、报上级部门批准等。
六、联系方式与注意事项
（一）联系方式
联系人：白古拉（0471-7383759 15248199310）
任 铎（0471-7383759 17704813481）
邮编：010022
地址：内蒙古呼和浩特市赛罕区昭乌达路81号
邮箱：rensk@imnu.edu.cn（投递简历邮件标题：应聘岗位名称+姓名+学历+毕业学校+专业+ #高校人才引进#）
（二）注意事项
1.应聘者务必完整填写相应应聘信息。
2.以上所有岗位均常年招聘。
3.具体岗位咨询，请与学院直接联系。
4. 此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
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