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保定学院2022年高层次人才选聘

发布时间:2022-05-26 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:河北

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一、学校简介

保定学院是一所老学校,118年启民智、育贤才,成就了教育救国的一片初心。学校的前身是我国近代著名教育家严修于1904年创立的保定初级师范学堂(之后严修先生又在天津创办了南开大学)。保定学院是一所好学校,立德树人、以文化人,打造时代精神高地,成为全国高校的一面旗帜。1975年2月8日,毛泽东主席在接见我校校友——时任浙江省委第一书记铁瑛时称赞我校前身保定二师,“那是一所好学校”。2014年五四前夕,习近平总书记给保定学院西部支教毕业生群体代表回信,称赞他们服务人民,奉献祖国,是当代中国青年的正确方向,全国各大媒体报道他们事迹的文章达360余篇。这些既是对保定学院毕业生群体的赞誉,也是对我校办学方向和育人成果的充分肯定。保定学院是一所充满希望的学校,转型发展、产教融合,跻身应用型高校第一方阵。2015年,学校被列为河北省普通本科高校向应用技术类型高校转型试点院校;2016年,列为国家“十三五”产教融合重点支持高校,进入全国应用型大学第一方阵。教育部高校数字媒体产教融合创新应用示范基地、科学工作能力提升计划等8个国家级项目平台先后落户我校,奠定了我校育人高端新格局。

现有本科专业54个,涵盖理学、文学、工学、教育学、历史学、法学、艺术学、管理学、经济学9个学科门类。

二、引进类型与条件

(一)基本条件

热爱祖国,忠诚党的教育事业,遵纪守法;治学严谨,师德高尚,具有团队协作精神;具备学校专业发展所需的教学科研能力;在本专业领域有一定的研究基础和学术成果;身心健康,能满足教学、科研等工作任务要求。

(二)分类别条件

A类人才

具备下列条件之一:

(1)诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等世界知名奖项获得者,中国科学院、中国工程院院士等;

(2)国家“千人计划”入选者,长江学者特聘教授,国家“万人计划”入选者,国家“创新人才推进计划”入选者,国家杰出青年科学基金获得者,国家优秀青年科学基金获得者,全国杰出专业技术人才等;

(3)国家重点学科、重点实验室学术技术带头人,国家级科技项目、工程项目的主要负责人,获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖等项目一、二等奖的主要完成人(前三名)等;

(4)享受国务院政府特殊津贴专家,百千万人才工程国家级人选、中国青年科技奖获得者、“中华技能大奖”获得者,世界技能大赛金牌获得者及其主教练和全国技术能手等;

(5)河北省高端人才,省管优秀专家,“巨人计划”领军人才,“百人计划”入选者,外专“百人计划”入选者,“燕赵学者”,省政府特殊津贴专家,“三三三人才工程”第一层次人选,省突出贡献技师等;

B类人才

具备下列条件之一:

(1)省、市科学技术突出贡献奖获得者;获省级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、专利奖等三等奖及以上的主要完成人(一等奖前3名,二等奖前2名,三等奖第1名);获市级科学技术进步奖一等奖人员(第1完成人);

(2)市管优秀专家,市级科技创新创业团队领军人才,“三三三人才工程”第二层次人选,全国技能大赛金牌获得者及其主教练等;

(3)具有省部级及以上荣誉称号;

C类人才(学科带头人)

具有博士学位与副高级及以上职称,年龄一般不超过45周岁,教学科研能力突出,并具备下列条件之一:

(1)获得国家级科研奖励、教学成果奖1项(前3名);获得省部级科研奖励、教学成果奖1项:一等奖(前2名)、二等奖(第1名);

(2)近3年至少主持并完成1项国家级课题;

(3)在专业权威期刊发表高端论文3篇以上,或相当级别以上的成果。

有特殊业绩的,上述条件可适当放宽。

D类人才(博士研究生)

1.优秀博士研究生

取得博士学位,年龄一般不超过45周岁,且具备下列条件之一:

(1)获得省部级奖励一等奖(前2名)、二等奖(第1名);

(2)近5年至少主持并完成1项国家级课题;

(3)在专业权威期刊发表高端论文2篇以上,或相当级别以上的成果。

有特殊业绩的,上述条件可适当放宽。

2.一般博士研究生

取得博士学位,年龄一般不超过35周岁,教学能力和科研水平比较突出,能胜任专业核心课程讲授和专业科研任务。

三、高层次人才待遇

高层次人才待遇具体标准如下表:

注:科研及其他成果在上述条件外的C类、D类人才待遇视情况一人一议;以上人才有实验室建设和科研设备需求的,在签订合同下一年的经费预算中优先安排;科研启动经费按学校相应规定使用。

四、选聘专业与联系方式

五、应聘方式

本招聘公告常年有效。有意应聘者,请将个人简历、代表性学术成果投递至指定邮箱。学校阶段性收集相关信息并组织选聘。

来源:https://www.bdu.edu.cn/info/1017/4734.htm

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