人才引进工作地区：黑龙江

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中国科学院东北地理与农业生态研究所（简称“东北地理所”）面向国家重大战略需求，为保障“黑土粮仓”科技会战顺利实施，加快黑土地保护与利用全国重点实验室建设步伐，汇聚天下英才，特面向海内外公开招聘高层次人才。招聘工作严格遵循公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

真诚欢迎海内外有志之士加盟，实现梦想，共创辉煌！

一、研究所简介

东北地理所是中国科学院设在东北地区的综合性地理学、农学、生态学、环境科学与技术研究机构和人才培养基地。“十四五”期间，东北地理所将按照“四个率先”和“两加快一努力”的要求，全面开展“黑土粮仓”科技会战，旨在为保障国家粮食安全、生态安全和东北老工业基地振兴做出基础性、战略性和前瞻性贡献。

东北地理所现正组建黑土地保护与利用全国重点实验室，建立了国家湿地研究中心、作物分子设计育种国家地方联合工程中心、13个野外实验台站、多个农业研究与示范基地的科学研究与技术示范体系。建所60多年来，东北地理所在黑土地保护、湿地生态、作物育种等方面为国家科技事业作出重要贡献，获得国家科技进步一等奖2项(第一完成单位1项)，第一完成单位获得国家科技进步二等奖3项、省部级一等奖23项。

针对东北地区黑土地退化严重、地力透支等威胁国家粮食安全和生态安全的重大问题，东北地理所作为牵头单位承担“黑土粮仓”科技会战国家重大科技任务，实施“黑土地保护与利用科技创新工程”中科院战略性先导科技专项（A类），为黑土地保护与利用提供系统解决方案，为保障国家粮食安全和生态安全提供科技支撑。东北地理所与吉林省委组织部联合设立了“黑土粮仓”科技会战人才专项基金，吉林省委组织部和长春市委组织部为该基金注资，该基金为人才引进和培养提供坚实保障。

东北地理所承担黑土地保护与利用全国重点实验室组建任务，聚焦黑土地退化阻控技术瓶颈、健康培育重大理论体系和生态屏障技术体系关键问题，将形成融科研创新、队伍建设、先进平台为一体的国际黑土地研究与交流平台。

二、引才领域和方向

引才领域	引才方向
现代农业	土壤健康、土壤侵蚀与防治、生物育种、合成生物学、逆境生理与生态、作物栽培与耕作、微生物、智慧农业等
地球科学	土壤地理、水文与水资源、遥感科学与技术、地理大数据、地球系统模拟、乡村地理等
生态环境科学	湿地生物多样性、湿地与全球变化、土壤生态、生态系统恢复、景观生态与规划、环境污染与治理、生态环境模拟等

三、岗位职责

面向世界科技前沿，面向经济主战场，面向国家重大需求，面向人民生命健康，引入国际先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的研究思路；准确把握学科动态和发展方向，积极发展和开拓新的研究领域或交叉学科方向；注重战略谋划和前瞻布局，承担国家科技任务，取得国内外同行认可的科技成果；建设具有较强创新能力的科技团队，组织开展国际学术交流，积极培养青年人才，推动研究所创新发展。

四、引才岗位和基本条件

遵守中华人民共和国宪法和法律，认同东北地理所文化价值理念；具有坚定的政治立场、良好的学术道德和科研诚信；具有求真务实、开拓进取、团结协作、勇于创新、乐于奉献的科学精神；具有良好的科研素质和发展潜力、技术研发和推广能力；具有适应岗位要求的良好身体条件，具备岗位所需的专业或技能条件；能全职到岗工作。

（一）杰出人才（可申请正高二级及以上专业技术岗位）

在本专业领域享有公认的盛誉，具有杰出科技才能和团队组织能力。国内申请人一般应担任国家级重大科技任务首席科学家、重大科技创新平台负责人、重要创新团队带头人等。

（二）领军人才（可申请正高三级及以上专业技术岗位）

在本专业领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术，具有科技领军才能和团队组织能力。

海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历；特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当岗位的任职经历。国内申请人应具有在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人。

（三）优秀人才（可申请正高四级专业技术岗位或副高一级专业技术岗位）

应具有博士学位；在本专业领域取得优秀成果，能发挥优秀学术技术骨干作用，具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力。

海外申请人应具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年（含）的科研工作经历（对战略高技术等关键核心技术领域国家重大科技任务急需、在海外取得博士学位且特别优秀的，海外工作年限可适当放宽）。国内申请人应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。

五、优厚的待遇

（一）纳入事业编制管理

按照相关规定，对受聘人员实行试用期制度。试用期满，经考核胜任的正式聘用，纳入东北地理所事业编制进行管理。

（二）充足的科研经费

1.杰出人才：东北地理所提供500-1000万元的科研启动经费。

2.领军人才：东北地理所提供300-500万元的科研启动经费。符合中科院人才计划要求的，优先支持申报中科院人才计划；如入选，将获得中科院给予的配套支持经费；科研经费总额可达600万元以上。

3.优秀人才：东北地理所提供100-300万元的科研启动经费。符合中科院人才计划要求的，优先支持申报中科院人才计划；如入选，将获得中科院给予的配套支持经费；科研经费总额可达400万元以上。

欢迎依托东北地理所申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）；如入选，将在上述优秀人才经费支持的基础上，再增加100-300万元科研经费支持。

（三）有竞争力的薪酬

杰出人才，实行协议薪酬或年薪100万元起；领军人才，年薪70万元起；优秀人才，年薪40万元起。

（四）施展才能的科研平台

结合“黑土粮仓”科技会战、黑土地保护与利用全国重点实验室建设，提供能够促进科技创新成果产出的黑土创新平台、作物育种平台、湿地研究中心、东北亚种质资源综合研究中心、完善的野外台站监测网络等平台。

（五）优美的工作、生活环境

东北地理所建有45万平方米生态园区。园区环境优美，提供办公室、实验室、人工温室等工作条件，具备体育馆、足球场等运动场所。

（六）稳定的住房保障

研究所提供35万元-100万元安家补贴；入选吉林省和黑龙江省D类及以上的引进人才，由吉林省和黑龙江省再提供35-150万元安家补贴；符合相应人才政策的，同时为配偶从优妥善安置工作，为子女进行入学安置；提供长春园区内100-150平方米周转公寓房一套。

（七）支持建设科研团队

配备助手和研究生，优先给予有编制的科技岗位招聘名额。

（八）其他支持和待遇

优先推荐申报吉林、黑龙江两省人才计划；符合条件的可以享受吉林省人才政策3.0版和黑龙江人才振兴60条相关待遇。

享受带薪休假、健康体检、工会福利、出国培训等待遇。

具体情况一事一议，详情可咨询招聘工作人员。柔性引进高层人才请单独咨询招聘工作人员。

六、应聘材料

1.本人简历，包括学习经历、工作经历、主要工作业绩、联系方式等；

2.任职证明材料、学历学位证书复印件、身份证或护照复印件等；

3.代表申请人学术技术水平的相关成果（如研究论文、专著、已授权的发明专利、已审定的新品种等）目录、论文被引用情况的检索证明或专利应用证明或品种推广证明。研究论文要求申请人为第一作者（含共同第一作者）或通讯作者（含共同通讯作者），其他成果要求申请人为第一完成人；

4.本人认为有必要提供的其它相关材料。

七、联系方式

有意应聘者请将本人应聘材料发至以下联络方式（请在邮件主题上注明：姓名，应聘学科领域及研究方向）：

E-mail： rczp@iga.ac.cn

联系人：苑老师（长春）、郭老师（长春）、孟老师（哈尔滨）

电 话：86-431-85542261（长春）、86-451-86602949（哈尔滨）

传 真：86-431-85542202（长春）、86-451-86603736（哈尔滨）

来源：http://job.cas.cn/bns/front/IndexMember/loadTalentIntroductPolicy.do?zr=3&id=942