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浙江工业大学化学工程学院招聘科研管理岗1人

发布时间:2020-06-18 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:浙江

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根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘1个岗位共1名人员,用工部门为化学工程学院,应聘者年龄一般不超过35周岁,确因工作需要可适当放宽。具体情况见表1:

表1 人才派遣岗位招聘计划表

序号

岗位名称

岗位类型

岗位职责

应聘条件

应聘联系方式

1

科研助理

B2

1.协助做好项目材料合成、样品检测等方面工作;

2.协助做好项目经费使用、报销等财务方面工作;

3.协助做好项目后续研发工作。

1.大学本科及以上学历、会操作高分子材料专业相关仪器优先;

2.具有一定的项目财务管理、做账等方面的综合管理能力,服从工作安排,工作责任心强;

3.年龄原则上一般不超过35周岁,适当放宽。

联系人:吕老师,联系电话:15869155285,应聘邮箱:doctorlv@zjut.edu.cn

二、招聘程序

1.报名。报名时间为公告之日起至2020年6月30日,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》(请至文档下载栏目下载)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位+姓名+ #高校人才引进#”。

2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员,并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。

三、岗位薪酬

人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体见表2:

表2:B2类岗位聘期工资结构表

工资学历

专科

本科

硕士

博士

岗位工资

(单位:元/月)

2600

3300

4000

5000

年贡津贴

年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100元/月;年供津贴最高不超过500元/月。

绩效考核奖

由用人部门(单位)根据对派遣人员的工作绩效考核,自行确定绩效奖励的发放金额。

来源:http://www.rczp.zjut.edu.cn/2020/0617/c109a5884/page.htm?tdsourcetag=s_pctim_aiomsg

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