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根据学院党委《浙江工业大学之江学院中层干部管理实施办法》（浙工大之江党[2020]3号）和《中共浙江工业大学之江学院委员会关于2020年中层干部换届工作的实施意见》（浙工大之江党[2020]5号）文件精神，决定在全校范围内公开招聘（举荐）学院中层干部副职岗位人选，有关内容如下：

一、招聘（举荐）岗位：

1.教务部（教师教学发展中心）副部长

2.学生工作部（招生办公室）副部长

3.信息工程学院党总支副书记

4.人文学院党总支副书记

5.机械工程学院副院长

6.机械工程学院党总支副书记

7.外国语学院副院长

8.建筑学院副院长

9.设计学院副院长

10.后勤服务中心副主任

二、岗位条件和资格要求

（一）任职条件：

1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，经得起各种风浪考验。坚持社会主义办学方向，全面贯彻执行党的教育方针以及上级党委、政府的决策部署，落实立德树人根本任务，保证学校始终成为培养社会主义建设者和接班人的坚强阵地。

2.组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、依法办事，有全局观念，坚持原则，敢抓敢管，有较强的服务意识和改革创新精神，敢于担当，克难攻坚，工作实绩突出。

3.熟悉高等教育规律，有相关的专业素质或工作经历，熟悉有关政策法规和行业发展情况，能根据学院发展目标，结合岗位实际，卓有成效地开展工作。

4.事业心和责任感强，管理工作精力投入，热爱教育事业，求真务实，团结协作，遵纪守法，清正廉洁，群众基础好。

5.品行修养好，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人、为人师表，坚持党的群众路线，密切联系师生，严于律己、清正廉洁，群众威信高。

6.有教育情怀，有热爱教育的定力、淡泊名利的坚定，带头弘扬大学精神、大学文化，模范遵守学术诚信。

7.具有驾驭全局的能力，善于抓班子带队伍，民主作风好。

从事党建党务工作的中层干部，应当牢固树立党建责任意识，熟悉党务，善于做思想政治工作。担任行政工作的中层干部，应具有较强的行政管理能力，有宽广的学术视野和较高的专业水平。

（二）任职资格：

1.具有大学本科及以上文化程度。

2.新提任中层干部的，一般应具有管理4级（七级职员）或具有中级专业技术职务3年及以上，原则上应有5年以上工作经历。

3.提任中层副职干部一般不超过45周岁（即1975年1月1日后出生），具有正高级专业技术职务者年龄要求放宽2周岁。女干部任职年龄按上级部门有关规定执行。

4.符合有关法律和规定的资格要求。担任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。学生工作部（招生办公室）副部长要求中共党员。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.特别优秀的教学、科研、管理骨干，以及引进人才或者工作特殊需要的，可以适当放宽任职资格。

三、岗位待遇

经考核任用的，任期四年，享受学院中层副职岗位待遇。

四、任用程序

1.应聘者提交书面应聘表，按要求填写本人基本情况及应聘理由，也可组织推荐；基层党组织、党员和群众均可举荐党团干部，党员个人也可自荐，举荐的组织或个人按要求填写举荐对象的基本情况及举荐理由；申请破格应聘的请同时填写破格应聘申报表；

2.组织人事部进行资格审查；

3.成立学院面试工作组，对资格审查合格者进行面试。

4.组织人事部综合面试考核和一贯表现等情况，择优推荐拟考察人选，经学院党政联席会同意后确定考察名单，并在学院网站上公布；

5.学院组成考察工作小组对考察对象进行考察，组织人事部根据考察对象的德才表现与工作实绩等情况提出拟任人选；

6.学院党政联席会讨论决定拟任人选，公示通过后由学院党政发文任用。

五、应聘和举（自）荐办法及时间

应聘和自荐者须填写《浙江工业大学之江学院中层管理岗位应聘表》，举荐的组织、党员和群众须填写《浙江工业大学之江学院中层管理岗位推（举）荐表》。组织举荐需加盖公章，个人举荐需签名，请在规定时间内交组织部门（行健楼317室）；如个人通过电子邮件报名，请电话确认。

相关表格可到OA系统《关于2020年中层干部换届工作的实施意见》文件附件中下载，也可向组织人事部索取。

报名和举（自）荐时间：6月19日至6月23日16：00止；

联系电话：0575-81112759；

联系人：庞老师、王老师；

电子邮件：zxb@zjc.zjut.edu.cn。（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）

来源：https://www.zzjc.edu.cn/info/1038/10116.htm?tdsourcetag=s_pctim_aiomsg