人才引进工作地区：湖南

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

长沙医学院是经国家教育部备案的全日制本科高校，根据学校发展和学校湘府路地块建设项目工作需要，决定面向社会招聘建设发展规划处工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、报考资格条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）爱岗敬业，具有良好的品行、职业道德和奉献精神；

（三）具备岗位所要求的统招全日制学历；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）具备适应岗位要求的身体条件；

（六）仪表端庄，举止大方，符合招聘岗位的其他条件；

（七）有下列情形之一的人员，不得报名应聘； 

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员； 

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 

4.法律、政策规定的其他情形的人员。 

三、招聘岗位、计划及要求

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2020年6月22日-30日18:00

2.报名方式

邮箱报名：应聘者请至长沙医学院人事处网站下载中心下载“岗位申请表”（http://part.csmu.edu.cn:82/rsc/index.php?_m=mod_article&_a=article_content&article_id=120），如实填写个人有关信息，将相关应聘材料发送至招聘邮箱：csyxyrsc@163.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#），并与用人单位确认是否收到邮件。

（二）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

（三）考核

考核方式为面试

（四）体检与背景调查

拟录用人员体检须至长沙医学院附属第一医院体检，有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。背景调查主要考察应聘者的相关情况是否属实。

五、录用及待遇

招聘各环节考核合格者，正式录用，签订劳动合同。工资待遇按学校薪酬相关文件规定执行。

咨询电话：0731-88602728（校组织人事处）

来源：http://part.csmu.edu.cn:82/rsc/index.php?_m=mod_article&_a=article_content&article_id=371&tdsourcetag=s_pctim_aiomsg