人才引进工作地区：四川
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
为加强学院师资队伍建设，满足教学各岗位需求，达州中医药职业学院决定面向社会院聘工作人员，根据事业单位工作人员管理相关规定和本学院院聘工作人员相关程序，现将相关事宜公告如下。
一、聘用基本条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵纪守法，品行端正；
3. 具备岗位所需专业知识和业务能力；
4. 具备岗位其他资格条件；
5. 经现用人单位允许的离职解聘人员或非在编人员；
6. 年龄在35周岁及以下（截止报名时间）。
（二）有下列情形之一的不得申报参加
1. 违法违纪人员或涉嫌违法违纪正在接受审查的人员以及尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2. 在编人员和在合同履行中、服务期未满的人员；
3. 在读全日制普通高校非2020年应届毕业生。
二、聘用岗位及资格条件
本次院聘的岗位及资格条件详见《 达州中医药职业学院2020年下半年院聘工作人员岗位表》（附件1）。
三、报名时间及方式
（一）报名时间。2020年7月22日至8月15日。
（二）报名方式。凡符合条件的人员请如实填写《达州中医药职业学院工作人员应聘登记表》（附件2），连同岗位应具备的相关材料扫描打包发至邮箱1003511327@qq.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）。联系人：肖老师，联系电话：18328587063。
四、考核聘用程序
（一）资格复审。学院将通知应聘初审合格人员参加集中资格复审。资格复审时间初定于2020年8月20日。资格复审时，请应聘人员带上相关证件资料原件。
（二）面试。面试与资格复审同步，面试采取“结构化+专业化”方式。根据岗位名额，按面试成绩从高到低截取相应人员为面试合格人员。
（三）体检。面试结束后，面试合格人员到指定医院参加体检；体检综合报告交学院联系人。
（四）考察。对面试、体检合格人员进行统一考察，考察合格后公开公示，公示无异议后签订正式聘用合同。
附件：
更多资讯！欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信（微信号：gaoxiaoyinjin）。
