人才引进工作地区:北京
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一、导师介绍及研究方向
张驰,教授,博士生导师。主要科研方向是以骨分子开关为轴心研究干细胞与骨再生医学,包括三个方面:1) 骨科基础研究:骨形成的基因调控,干细胞定向分化为成骨细胞的分子机制;2) 转化医学研究:骨质疏松/关节炎/骨坏死/异位骨化以及骨肿瘤等发病机制,生物材料应用;3) 创新药物研发:研发具有自主知识产权的创新药物治疗骨质疏松。科研成果发表在PNAS、JBC、Bone、Sci Rep、 Biomaterials等杂志。与国际顶尖研究团队合作。现为SCI杂志Scientific Reports(Nature子刊)和PLoS One编委。
二、博士后岗位职责、应聘条件及福利待遇
岗位职责
1) 认真完成实验,结果分析和论文撰写
2) 执行力强,积极主动完成导师安排的工作任务
3) 独立思考和敢于创新
4) 协助指导研究生
应聘条件
1) 具有博士学位,年龄在35周岁以下,身体健康
2) 具有分子生物学,细胞生物学或者相关领域的研究经历
3) 热爱生命科学,工作踏实,责任心强。有良好的学术道德和团队精神
4) 符合北京大学有关博士后招收条件
福利待遇
1) 按政策享受北京大学职工待遇
2) 薪酬福利:普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金)
3) 住房:博士后按照进站时间可排队申请博士后公寓
4) 各类基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费
三、申请材料
1) 个人简历(包括教育背景、工作经历、主要研究内容、获奖情况等)
2) 两封专家推荐信(包括博士导师的推荐信)
四、申请方式
请申请者将相关材料发送至zhangchi@pkuih.edu.cn。(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#)
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