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闽江学院学工部(处)拟面向学校和社会招聘非事业编制宿舍管理工作人员2名。根据《闽江学院非事业编制人员聘用管理办法(试行)》，现将招聘要求公告如下：

一、工作职责与内容

(一)完善落实工作制度

1.落实社区建设各项管理制度;

2.完善监督考核体系，负责辖区内各宿舍楼栋管理人员的考核。

(二)组织指导社区工作

1.协调、督促辖区内相关学院开展宿舍区域的学生事务管理(包括学生宿舍安全、卫生检查管理等)、学生思想政治教育和宿舍文化创建工作;

2.收集、检查、跟踪住楼辅导员开展楼内工作的情况;指导住楼辅导员建立完善学生社区表现档案;指导各楼栋党建、团建工作;

3.组织、协调楼栋内的各级网格管理人员，形成联动，及时处置和报告重大安全问题(失窃、火灾、打架、聚众吵闹滋事、突发疾病、突发事件等)。

(三)做好学生服务工作

1.做好新生入住、毕业生退宿、学生中途退换宿舍、寒暑假留校等工作;

2.联合物业做好学生宿舍财产登记核查工作;

3.深入了解学生动态和需求;接待学生来访，搜集、反馈、应对线上线下学生相关宿舍管理服务意见、建议、诉求。

(四)其他

完成学工部(处)宿管中心交办的其他工作。

二、招聘基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，忠诚人民的教育事业，待人热情，为人正派，吃苦耐劳，责任心强;

2.全日制大学本科及以上学历，2020年应届毕业生，中共党员（含预备党员）;

3.身体健康，能够独立开展工作，要求入住学生宿舍,且每月住校不少于16天;

4.具备较好的组织协调能力和写作能力，熟悉相关工作流程和基本办公软件，能够进行文字编辑排版和表格数据统计;

5.具备一定的媒体素养，能熟练应用传统媒体和新媒体平台和渠道搜集、回应、解决学生相关宿舍管理服务意见建议和诉求;

6.有主要学生干部工作经历的优先考虑。

三、工作地点：闽江学院学工部(处)宿舍管理与服务中心及下属社区服务中心。

四、聘期与工资待遇：聘期2年，待遇按《闽江学院非事业编制人员聘用管理办法(试行)》规定执行。

五、招聘要求及安排：

1.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，通过资格审查、面试和考核等程序面向社会公开招聘，择优聘用;

2.填写报名表，并提供本人简历及学历、学位、职称相关复印件;

3.报名截止时间2020年8月7日;面试及考核时间另行通知;

4.请将个人简历表等相关材料发邮箱：mju83760663@163.com(邮件标题注明：应聘社区管理员+毕业院校+本人姓名+ #高校人才引进#);联系人：田老师、翁老师;电话:0591-83760663、180-6061-2689。

个人简明表.docx

来源：http://rsc.mju.edu.cn/2020/0723/c1597a93680/page.htm