人才引进工作地区：浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

因工作需要，义乌工商职业技术学院决定面向社会公开招聘雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》、《义乌工商职业技术学院雇员管理考核暂行办法（试行）》等规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘面向社会（含2021年应届毕业生）共计划招聘雇员3名。

二、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

（二）具备岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等其他条件。

（三）30周岁以下（要求在1989年9月2日以后出生），身体健康。

三、招聘办法及程序

（一）报名与资格审查。

1.报名时间及报名方式：自公告之日起至2020年9月11日，报名人员将报名材料发送至指定邮箱：ywgsrsc@163.com，邮件标题请注明：雇员招聘+姓名+报名岗位，逾期不再受理。

2.报名时需提交的材料：身份证、毕业证、学位证、有二维码的学历电子注册备案表以及其他报考岗位所需的证明材料原件的扫描件，《义乌工商职业技术学院公开选聘雇员报名表》（见附件），个人简历（附近期免冠2寸彩照1张）。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。应届毕业生提供学籍在线验证报告。不能提供的，由本人提供书面说明。

（二）面试。

考试采用面试方式，主要测试应聘者能力素质、工作思路、个性特征等，满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

报考人员不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试时间、地点另行通知。

（三）体检。

按面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员。

（四）考察及公示。

体检合格人员确定为考察对象。

考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌工商职业技术学院人事处网站（https://rsc.ywicc.edu.cn/）公示5天。

（五）聘用。

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月。工资待遇按《义乌工商职业技术学院雇员管理考核暂行办法（试行）》执行。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

（六）建立储备库。

面试合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。

四、注意事项

本次招聘过程中的相关信息指定在义乌工商职业技术学院人事处网站（https://rsc.ywicc.edu.cn/）公布，请各位报考人员及时登录查询。

五、咨询

本公告未尽事宜，由义乌工商职业技术学院负责解释。

地址：义乌市学院路2号

联系电话：0579-83803553 0579-83803828

义乌工商职业技术学院人事处

2020年9月2日

附件【公开选聘雇员报名表.docx】

来源：https://rsc.ywicc.edu.cn/info/1004/2630.htm