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长沙医学院后勤处招聘

发布时间:2020-09-11 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:湖南

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长沙医学院是经国家教育部备案的全日制本科高校,根据学校工作需要,面向社会招聘后勤处工作人员2名,现将具体招聘方案公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)岗位所要求的学历均为全日制;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件;

(七)有下列情形之一的人员,不得报名应聘; 

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 

4.法律、政策规定的其他情形的人员。 

三、招聘岗位、计划及要求

序号

教研室/科室

岗位名称

学科或专业方向

学历

人数

岗位职责

备注

1

维修保障科

水工

给排水相关专业

全日制专科及以上学历

1

1、供水管理等相关管理工作2、水类维修等日常工作

年龄18-50之间,具有高级职称可放宽学历条件

2

电工

高压电工

全日制专科及以上学历

1

1、供电管理相关工作              2、电类维修等日常工作

年龄18-50之间,具有高级职称可放宽学历条件

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2020年9月8日-2020年9月14日18:00截止

2.报名方式

邮箱报名:应聘者请在至长沙医学院人事处网站下载中心下载岗位申请表,如实填写个人有关信息,并将相关材料发送至招聘邮箱:csyxyrsc@163.com(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#),并与用人单位确认是否收到邮件。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

(四)考核

考核方式为面试

(五)体检与背景调查

拟录用人员体检需至长沙医学院附属第一医院体检,有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。背景调查主要考察应聘者的相关情况是否与事实一致。

五、录用及待遇

经招聘各环节考核合格的,正式录用,签订劳动合同。

咨询电话:0731-88602728

联系人:龚老师

来源:http://part.csmu.edu.cn:82/rsc/index.php?_m=mod_article&_a=article_content&article_id=412

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