人才引进工作地区：陕西

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秋季为进一步优化师资队伍结构、促进学科发展、加强教师队伍建设，现公开招聘教师。公告如下： 

一、招聘条件 

(一)具有中华人民共和国国籍。 

(二)热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，作风正派，品行端正，未受过任何违纪、违法处理。 

(三)身心健康，具备招聘岗位所需的条件要求，能够全面履行所聘岗位的各项工作职责。 

(四)2020年7月31日前取得硕士研究生及以上学历、学位者，第一学历为全日制普通高等学校本科。国(境)外取得的学历、学位须取得教育部学历、学位认证证书，且可以通过教育部派遣回国工作。 

(五)年龄要求：1985年1月1日后出生。 

(六)特别优秀、学院急需的专门人才，另行研究。 

二、招聘职位及要求 

登录网址http://xyzp.xacom.edu.cn进入“招聘管理系统”, 在“最新职位栏”查阅招聘职位及相关要求。 

三、招聘程序 

(一)应聘人员报名 

1.报名者登录网址http://xyzp.xacom.edu.cn进入“招聘管理系统”，按系统提示填报个人信息并按要求上传个人附件材料。 

2.报名时间截止于2020年9月29日18:00。 

3.每人限报一个岗位。 

4.报名者对个人填报信息和上传附件材料的真实性负责。 

(二)资格审查 

学院根据报名者条件进行资格审核。 

(三)组织考察 

1.专业初审。通过资格审核的应聘人员，由各用人单位进行专业初审，审查应聘人员专业基础知识、岗位专业认知、业务能力等。 

2.笔试。专业初审通过者参加学院笔试，笔试采用闭卷方式进行;笔试内容为政治基础、法律基础、管理基础、高校教师职业道德、教育政策法规、高等教育学、教育心理学、时事政策等。 

3.专业考核及面试。笔试合格者参加学院专业考核及面试，考核应聘人员专业知识、专业技术水平、业务能力和综合素质等。 

(四)体检和心理测试 

通过学院考核面试人员由学院统一安排体检和心理测试，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 

(五)公示 

各项考核考察通过者，报学院审定，对拟聘用人员在西安音乐学院官网“通知公告”栏进行公示。 

四、管理方式及待遇 

本次招聘录用人员实行人事代理管理，其聘用后的相关待遇按照国家及学院有关规定执行。 

五、联系方式 

联 系 人：温老师 

联系电话：029-88667043 

六、温馨提示 

1.本次招聘各个环节学院均不收取任何费用，考试不指定教材，不举办任何与招聘考试相关的培训，请各位应聘者切勿轻信各类谣言和假冒网站信息，谨防上当受骗。 

2.本次招聘各个环节通过“招聘管理系统”反馈至本人注册的绑定邮箱，未通过人员，不另行通知。 

3.疫情期间，请电话咨询，谢绝来访。 

七、防疫须知 

本次招聘现场考核考试环节的防疫要求另行通知，请自觉服从学院防疫工作安排，不服从安排的，取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的，报相关部门依法追究责任。 

来源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6115.shtml?visits=1177