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华南师范大学图书馆经过八十余年的建设和发展,现已形成“一校三馆”发展格局,三个校区图书馆总建筑面积8.2万平方米,读者座位4800多个。截至2019年12月,图书馆纸质文献总量约计411万册(件),电子图书1000多万册,电子期刊将近4万种,逐渐形成了以教育文献和古籍文献为特色,覆盖全学科的完整馆藏体系。图书馆本着“读者为天、资源为地、服务为梯”的理念,除为读者提供传统的外借、阅览、参考咨询服务外,还可提供馆际互借与文献传递、用户培训、查收查引、空间服务、学科服务、决策服务等多层次多形式服务。随着学校一流学科建设和高水平大学建设的开展,图书馆正在向成为学校的文献信息中心、知识共享中心和文化活动中心方向迈进!
由于工作需要,拟面向社会公开招聘非事业编制人员2名,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘条件和要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针和政策,无犯罪记录。
2.工作踏实,有吃苦精神。服务意识强,服从管理。有较强的组织协调能力和团队合作能力。
3.具有履行岗位职责所需专业知识,具有良好的语言表达能力、计算机操作和信息处理能力,能胜任应聘岗位工作。
4.具有全日制大专及以上学历学位,专业不限。
5.要求能上晚班和周末节假日班。
6.五官端正,身心健康,年龄不超过35周岁(申请人应在1985年1月1日及以后出生)。
二、招聘岗位与职责
岗位及人数:石牌校区图书馆书库管理及服务岗2名
岗位职责:主要负责图书与期刊管理、共享空间与电子资源中心管理、总服务台及读者服务等工作。
三、招聘程序
1.报名
(1)报名时间
即日起招满即止。
(2)报名方式
本次招聘采用电子邮件的方式报名。
(3)报名要求
应聘人员须将报名材料打包发送至libbgs@scnu.edu.cn(邮件标题为“应聘岗位名称+毕业学校+专业+姓名+ #高校人才引进#”)。报名材料包括:①《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》(见附件);②学历学位证书扫描件(从大学起各个学习阶段的证书均需提供);③身份证扫描件。发送邮件后收到回复的视为报名成功。
2.面试
面试采取现场问答的方式进行。由学校图书馆成立面试评委小组,主要考察应聘人员的业务能力、组织协调能力、团队合作能力等综合业务素质。面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位,面试成绩低于80分者不得聘用。面试时间另行通知。
3.考察、公示与聘用
在面试成绩优良(80分以上)的应聘人员中,根据面试成绩从高到低,按招聘岗位的1:1确定拟聘用人员名单,并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检和考察合格者,按规定的程序报批聘用,并与聘用人员签订劳动合同。体检、考察不合格或个人放弃聘用的,可在面试成绩优良的应聘人员中,按成绩从高到低依次递补聘用。
四、聘后管理与薪酬待遇
聘用人员按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》(华师〔2012〕78号)和其他有关规定进行管理;按照《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法(2017年修订)》兑现相关待遇。
五、其他说明
1.应聘人员应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消应聘资格和面试成绩,已签订的劳动合同无效。
2.请应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
3.本启事由华南师范大学图书馆负责解释。招聘工作的有关事宜及通知,请浏览华南师范大学人事处网页(网址:http://rsc.scnu.edu.cn)或者华南师范大学图书馆主页(网址http://lib.scnu.edu.cn)。
六、联系方式
联系地址:广州市天河区华南师范大学图书馆四楼办公室
联 系 人:景老师
联系电话:020-85211400-821
E-mail:libbgs@scnu.edu.cn
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