人才引进工作地区:四川
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
根据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》(川大委﹝2019﹞21号)(以下简称“《实施方案》”)精神,结合部门实际,现将校党政办科级干部选聘工作通知如下:
一、岗位设置及职数
校保密委员会办公室副主任(副科)1名
督查办公室副主任(副科)1名
二、岗位职责
1.校保密委员会办公室副主任(副科)
(1)协助做好上级有关部门和学校保密委员会工作决策和部署的具体落实。
(2)协助做好学校保密工作管理制度以及工作计划、专项保密工作方案等的起草,协助做好对学校涉密事项管理和各单位保密工作的指导、协调与审核、监督。
(3)协助组织开展全校性保密宣传教育和保密业务培训。
(4)协助组织开展保密检查,查处、报告失泄密事件,并及时组织采取补救措施。
(5)协助做好全校涉密载体、介质的集中销毁工作。
(6)协助组织开展对学校保密工作新情况、新问题的调查研究,并向校保密委或上级保密工作部门提出加强改进保密工作的意见和建议。
(7)完成领导交办的其他工作。
2.督查办公室副主任(副科)
(1)围绕中央决策部署和学校年度重点工作任务和重要决策开展工作,协助做好督查落实并及时向领导反馈落实、开展和完成情况。
(2)协助做好学校重要文件精神和常委会、校务会、专题会、每周工作会商等决议事项落实情况的督办督查工作。
(3)协助做好校领导有关重要批示、重要交办事项和确立的督查事项。
(4)协助处理其他事关重大、需要查办的问题,并及时上报相关领导。
(5)协助做好督查信息的收集工作,起草、印发《督查简报》《专报》等。
(6)完成领导交办的其他工作。
三、任职基本条件和资格
应符合《实施方案》规定的基本条件、基本资格。
四、选拔方式及选拔程序
1.本次招聘采用竞聘上岗的方式进行;
2.根据学校相关规定对应聘人员资格、条件和相关情况进行初审;
3.校党政办科级干部选拔实施工作小组对通过初审的应聘人员进行岗位述聘答辩;
4.确定拟任人选并公示;
5.上报学校;
6.发文任用。
五、报名时间及联系方式
报名时间:即日起至10月30日
报名地点:校党政办综合科(望江行政楼325办公室)
联系人:秦文丽
联系电话:028-85406789
请符合基本条件并有意报名的学校在职教职工,在规定时间内将纸质《校党政办科级干部招聘报名表》和《干部任免审批表》交至报名地点,并同时将电子版发至 dzb@scu.edu.cn。
附件:1.《校党政办科级干部招聘报名表》
2.《干部任免审批表》
附件【附件2 干部任免审批表.docx】
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。