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河北机电职业技术学院2020年公开招聘医生

发布时间:2020-10-30 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:河北

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根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,结合我院实际情况,拟面向社会公开招聘医生1名,拟招聘岗位为非在编岗位。现将有关事项公告如下:
       一、招聘单位基本情况
       招聘单位:河北机电职业技术学院。所招聘医务室医生主要为全院师生提供日常医疗服务,具体有以下职责:
       1.负责师生常见病、多发病的诊治;
       2.指导师生养成良好的卫生习惯和用药习惯;
       3.负责学院大型活动的医疗保障服务;
       4.负责学院临时隔离观察区患者的治疗;
       5.完成部门领导交办的其他临时性任务。
       二、招聘原则
       坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。
       三、招聘方式
       本次招聘采取单位招聘方式。
       按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、订立聘用合同等步骤进行。
       四、招聘条件、岗位、人数
       (一)应聘人员应具备以下基本条件:
       1.具有中华人民共和国国籍。
       2.18-45周岁(1974年10月27日至2002年10月27日期间出生)。
       3.拥护中华人民共和国宪法。
       4.具有良好的品行。
       5.具有符合岗位要求的工作能力。
       6.具有正常履行职责的身体条件。
       7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
       (二)招聘人数和岗位条件:
       2020年河北机电职业技术学院拟公开招聘医生1名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北机电职业技术学院2020年公开招聘医生岗位条件表》(附件1)。
       凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2020年10月27日。
       符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
       现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
       曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
       回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。
       五、招聘程序
       通过河北机电职业技术学院官网(www.hbjd.com.cn)面向社会公开发布招聘信息。
       (一)报名和资格审查
       1.考生通过电子邮箱报名
       (1)报名时间:2020年10月27日—11月9日,上午08:00-12:00,下午:14:00-17:30;(节假日不接收报名)
       (2)联系人:张老师、李老师;
       (3)岗位咨询电话:0319-8769120,报名联系电话:0319-8769897;
       (4)电子邮箱:hbjdrsc@sina.com,邮件主题为:姓名+岗位。
       2.报名要求:报名者须将《河北机电职业技术学院2020年公开招聘医生报名表》(附件2)、本人简历,有效身份证、各阶段取得的毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书及其他荣誉证书电子版发送至指定邮箱。
       报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;对发现弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。
       请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
       3.资格审核。人事处会同相关部门根据岗位条件要求,对报名人员进行资格审查。
       (二)面试 
       1.资格复审。面试前,我院将对进入面试环节的人选,进行资格复审。经资格复审不符合条件的,取消面试人选资格。资格复审时,考生需携带报名表(附件2)、本人简历、有效身份证、各阶段取得的毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书及其他荣誉证书的原件及复印件。
       2.面试人选确定。资格复审通过人员全部进入面试。 
       3.面试时间、地点。我院将提前在学院网站(www.hbjd.com.cn)发布,并通知考生。 
       4.面试方式。主要从五个方面对考生进行测试,分别为教育背景、工作经历、陈述表达、仪表仪态、回答问题。满分100分,最低合格分数线60分。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩及排名在经审核后,在学院网站公布。
       (三)专业测试 
       1.专业测试人选确定。进入专业测试的人选,面试成绩必须在60分及以上,依据面试成绩,按从高分到低分排名,依据计划招聘人数与进入专业测试人选1:3的比例确定,人数达不到1:3时,可按实际符合条件的人数确定;比例内末位总成绩并列的都进入专业测试。
       2.专业测试时间、地点。我院将提前在学院网站(www.hbjd.com.cn)发布,并通知考生。 
       3.专业测试形式。以技能考核的形式进行,时间为20分钟。主要从职业素质、病史采集、病例分析、体格检查、基本操作和辅助检查等方面对考生进行考核。专业测试成绩满分100分, 最低合格分数线60分。专业测试当场打分,专业测试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为专业测试成绩。专业测试成绩及排名在经审核后,在学院网站公布。
       (四)招聘考试总成绩 
       招聘考试总成绩。面试成绩、专业测试成绩两部分计算,满分100分。其中,面试成绩占50%、专业测试成绩占50%,即招聘考试总成绩=面试成绩×50%+专业测试成绩×50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
       (五)体检、考察
       根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,烈士子女或配偶,残疾人,面试成绩较高者。体检工作由河北机电职业技术学院统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。
       体检合格的,由学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。
       (六)公示 
       经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在学院网站(www.hbjd.com.cn)公示,公示期3天。 
       (七)聘用 
       对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。
       六、其它事项
       (一)信息发布
       通过河北机电职业技术学院(www.hbjd.com.cn)面向社会公开发布招聘信息,公布招聘过程中的面试成绩及排名、专业测试成绩及排名、资格复审时间和地点、面试和专业测试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
       (二)考生健康管理要求
       按目前疫情防控有关要求,考试前考生须提供7日内新冠病毒核酸检测阴性证明。考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可参加考试。
       根据疫情防控进展情况,确需调整公告中相关工作安排的,将在学院网站另行公告通知,请报考人员予以关注。
       政策咨询电话:0319-8769897(学院人事处)
       监督举报电话:0319-8769889(学院纪检监察处)
       附件1:河北机电职业技术学院2020年公开招聘医生岗位条件表
       附件2:河北机电职业技术学院2020年公开招聘医生报名表

来源:http://www.hbjd.com.cn/article-view-id-11576.html

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