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西安交通大学教师招聘

发布时间:2020-12-15 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:陕西

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学校简介 

西安交通大学是国家教育部直属重点大学,为我国最早兴办的高等学府之一,是一所涵盖理、工、医、经济、管理、文、法、哲、教育和艺术等10个学科门类的综合性研究型大学。学校一直是国家重点建设的大学之一,是首批进入国家“211”和 “985”工程建设的学校。2017年,在国家公布的“双一流”建设名单中,入选一流大学A类建设高校,力学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、管理科学与工程、工商管理等8个学科入选一流建设学科。 

西安交通大学拥有院士等国家级人才400余名。现有28个国家级科研基地和132个省部级重点科研基地,重点科研基地数量位居全国高校前列。2000年至今,主持“973计划”项目21项,获批国家自然科学基金项目5843项,基础研究项目数和经费在全国高校位居前列,以第一完成单位获国家科学技术奖68项。 

中国西部科技创新港以“国家使命担当、全球科教高地、服务陕西引擎、创新驱动平台、智慧学镇示范”为目标,主动探索21世纪现代大学与社会发展相融合的新模式、新形态和新经验。2019年9月创新港已投入使用,这里将集聚不少于3万人的科技创新创业人才,吸引不少于500家国内外知名企业在此设立研发中心、技术创新联盟,建成集“校区、园区、社区”三位一体的“智慧学镇”,打造新型国际化的世界一流人才发展体系,形成西部人才高地。 

招聘公告 

为了进一步促进我校学科发展,加强教师队伍建设,补充一批有创新能力和发展潜力的学术骨干和学术带头人,西安交通大学决定,以全新举措、优厚待遇面向海内外公开招聘教师。竭诚欢迎国内外优秀人才抓住机遇,选择西安交通大学为发展平台,在人生舞台上充分展现自身的价值与风采。现将招聘岗位及待遇公布如下。欢迎广大有志于教学、科研工作的优秀学者来校应聘。 

一、招聘岗位及待遇 

(一)领军学者:国家级杰出人才,身心健康,在国际著名大学、研究机构担任教授及相当职务,或承担国家科技任务、产生重要学术成果,学术水平和贡献突出的杰出学者。 

 

基本薪酬 

其他收入 

领军学者 

60-80万/年 

学院绩效分配+科研及社会服务收入 

工作条件& 

生活待遇 

1. 科研配套经费:根据需要提供 

2. 一次性安家费35万(税后) 

3. 入住人才公寓或购买人才住房 

4. 子女享受优质的附属中小幼教育资源 

(二)青年拔尖人才:具有博士学位,年龄一般不超过40周岁,身心健康,取得突出学术业绩,具备成为领军人才的潜质者。本计划设置“教授”和“特聘研究员”两类岗位,具体待遇为: 

 

基本薪酬 

其他收入 

教授 

45万/年 

学院绩效分配+科研及社会服务收入 

特聘研究员 

30万/年 

工作条件& 

生活待遇 

1. 科研配套经费:自然科学类200万以上、人文社会科学类50万以上 

2. 一次性安家费35万(税后) 

3. 入住人才公寓或购买人才住房 

4. 子女享受优质的附属中小幼教育资源 

特别说明的是:国家“四青”获得者,或进入国家“四青”面试环节者,直接入选本计划“教授”岗位。部分学科优秀者可另获25万/年特别资助;特殊情况可面议。 

(三)青年优秀人才:具有博士学位,年龄一般不超过32周岁,身心健康。已在相关领域取得明显业绩,在发表论文、主持(参与)科研项目或开展科技成果转化等方面表现出良好的学术发展潜力,研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求”要求,具体待遇为: 

 

基本薪酬 

其他收入 

A类 

30万/年 

学院绩效分配+科研及社会服务收入 

B、C类 

16-20万/年 

工作条件& 

生活待遇 

1. 可申请学校“中央高校基本科研业务费”。职务晋升或入选“领军学者计划”“青年拔 

尖人才”后,学校按照相应岗位标准为其发放科研启动费、安家费 

2. 租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月 

3. 按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金 

4. 子女享受优质的附属中小幼教育资源 

特别说明的是:入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”者直接纳入A类管理。 

中国博士后科学基金会和我校共同设立“中国西部海外博士后创新示范中心”引进项目,资助优秀外籍(境外)和海外留学博士从事博士后研究工作, 入选者薪酬为20万/年。 

(四)骨干教师 

教授:具有博士学位,有较高的学术造诣,年龄一般不超过45周岁。具体待遇为: 

 

基本薪酬 

其他收入 

教授 

28-36万/年 

学院绩效分配+科研及社会服务收入 

工作条件& 

生活待遇 

1. 科研启动经费:自然科学类30万元,人文社科类12万 

2. 安家费:7-12万 

3. 租住学校公寓或享受租房补贴1000元/月 

4. 按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金 

5. 子女享受优质的附属中小幼教育资源 

 

 

基本薪酬 

其他收入 

副教授 

22-28万/年 

学院绩效分配+科研及社会服务收入 

工作条件& 

生活待遇 

1. 科研启动经费:自然科学类15万元,人文社科类6万 

2. 安家费:6万 

3. 租住学校公寓或享受租房补贴2000元/月 

4. 按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金 

5. 子女享受优质的附属中小幼教育资源 

特别说明的是:副教授实行准聘-长聘制度。准聘期为3年,准聘期满时聘期考核优秀者转为长期聘用;聘期考核未能达到优秀者,终止聘用。 

二、联系方式 

地 址:中国 陕西西安 咸宁西路28号 教学主楼E座15楼1506房间,西安交通大学人力资源部 

邮 编:710049 

网 址:http://hr.xjtu.edu.cn 

领军学者招聘联系人:康老师 

联系电话:86-29-82663561 电子邮箱: kangjin@xjtu.edu.cn 

青年拔尖人才招聘联系人:刘老师 

联系电话:86-29-82663561 电子邮箱: yuxinliu@xjtu.edu.cn 

青年优秀才招聘联系人:徐老师 

联系电话:86-29-82668267 电子邮箱:xdk0520@xjtu.edu.cn 

教授、副教授联系人:魏老师 

联系电话:86-29-82668363 电子邮箱:weipeng@xjtu.edu.cn 

各学院(部)联系方式 

序号 

学院(部)名称 

联系人 

Email 

数学学院 

严老师 

xjtumath@xjtu.edu.cn 

物理学院 

曲老师 

quzhe@xjtu.edu.cn 

化学学院 

董老师 

dongdadangda@xjtu.edu.cn 

前沿院 

熊老师 

xtingting@xjtu.edu.cn 

机械学院 

王老师 

gsosme@xjtu.edu.cn 

电气学院 

王老师 

xywang@xjtu.edu.cn 

能动学院 

李老师 

lsp102@xjtu.edu.cn 

电信学部 

计算机学院、信通学院、电子学院、自动化学院、人工智能学院、微电子学院、网安学院、软件学院 

黄老师 

huangwen@xjtu.edu.cn 

材料学院 

何老师 

hesiyao@xjtu.edu.cn 

10 

人居学院 

田老师 

tianshuai@xjtu.edu.cn 

11 

生命学院 

马老师 

slst@mail.xjtu.edu.cn 

12 

航天学院 

李老师 

lihua0905@xjtu.edu.cn 

13 

化工学院 

蔡老师 

caiyuanhan@xjtu.edu.cn 

14 

医学部 

基础医学院、公共卫生学院、药学院、法医学院、第一附属医院、第二附属医院、口腔医院、护理学系 

王老师 

rehgzhe@xjtu.edu.cn 

全球健康研究院 

闫老师 

ylihua@xjtu.edu.cn 

15 

经金学院 

张老师 

jyjb@xjtu.edu.cn 

16 

金禾中心 

李老师 

lirui123@xjtu.edu.cn 

17 

管理学院 

付老师 

linny@xjtu.edu.cn 

18 

公管学院 

郁老师 

yuqing1984@xjtu.edu.cn 

19 

人文学院 

张老师 

rwbg@xjtu.edu.cn 

20 

新媒体学院 

范老师 

fanxiaoying@xjtu.edu.cn 

21 

马克思主义学院 

高老师 

mkszybg@xjtu.edu.cn 

22 

法学院 

张老师 

zhangmeiping@xjtu.edu.cn 

23 

外国语学院 

马老师 

winniemw@xjtu.edu.cn 

24 

体育中心 

单老师 

zhshan123@xjtu.edu.cn 

来源:http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6453.shtml?visits=2706

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