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因工作需要，现公开招聘以下岗位，具体方案如下：
一、招聘岗位、人数与工作地点
用人部门：学生工作处
岗位：副处长
名额：1名
工作地点：成都校区
二、任职资格条件
（一）基本条件
符合《四川工商学院领导人员管理办法（试行）》规定的选拔任用中层领导人员条件，基本任职资格条件为：
1.坚持社会主义办学方向，认可本校办学理念，具有大局意识和敬业奉献精神，
在管理工作中做出表率和实绩。
2.具有改革创新精神，经得起各种困难的考验，不畏艰难，勇挑重担。
3.具有强烈的责任心和相关工作经验，具备胜任相应领导人员岗位文化水平、专业技能。
4.具有民主作风和全局观念，善于集中正确意见，具有团队合作的精神。
5.清正廉洁，以身作则，自觉接受教职工监督。
6.能全职在校工作。
（二） 具体要求
1.中共党员。
2.具有本科及以上学历，年龄一般不超过 45 周岁。
3.熟悉高校学生思想政治教育工作、学生管理工作、安全稳定工作、学生资助工作，具有1年以上同级或5年以上下一级岗位工作经验。
4.适应民办高校办学特色和工作节奏。
（三）报名办法
规范填写岗位名称并附上下列应聘材料：
1.《四川工商学院应聘报名表》（请登录四川工商学院人力资源处网站http://rsc.stbu.edu.cn/#下载并填写）；
2.个人简历，须全面反映本人专业背景、从业和任职经历等；
3.身份证、学历学位证、专业技术职务（职称）、任职证明、获奖证书等资历、
资格证明材料；
4、对应聘岗位的认识和工作思路材料。
投递邮箱：hsr999@163.com
邮件主题：姓名+学历+职称+应聘岗位+ #高校人才引进网#（张三-硕士研究生-副教授-应聘学生工作处副处长+ #高校人才引进网#）

报名时间：即日起至 2021 年1月 31 日（以收到应聘邮件时间为准）。
咨询电话：028-87953900
学院网址：http://www.stbu.edu.cn/
三、选聘程序
资格审查-公开竞聘-聘前考察-聘用审批-聘任发文，受聘人员签订《聘用合同》或《聘用协议》及《岗位任务书》。
四、薪酬待遇
（一）薪酬：学校提供在同类院校中具有竞争力的薪酬，具体按学校薪酬制度执行，特别优秀的薪酬可以面议。
（二）福利：学校按规定为教职工缴交养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金、职业年金（“五险二金”），提供午餐补贴、过节费、健康体检等福利。
（三）学校可为受聘人员提供校内廉租房。
五、纪律要求
（一）工作人员纪律
认真细致地做好各项基础准备工作，资料收集工作及各环节的组织工作；不准泄漏选聘工作方面的任何机密；妥善保管有关资料，不得随便传阅或者复印，选聘工作结束时应及时交人力资源处归档。不得在选聘工作中隐瞒或歪曲事实真相、为应聘人员提供有可能影响选聘公正性的任何信息，有亲属参与应聘的，应主动说明情况并申请回避。
（二）应聘人员纪律
选聘期间现岗位工作人员必须全面履行岗位职责，以健康稳定的心态参加选聘。对在公开选聘过程中弄虚作假，或者违反有关纪律的应聘人员取消应聘资格。

来源：https://rsc.stbu.edu.cn/rcyj/glgwzp/2020/1221/52107.html