人才引进工作地区：陕西
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根据工作需要，学校拟面向社会公开招聘人事代理工作人员20名，按照上级相关政策要求和学校有关规定，结合当前新冠疫情防控期间工作实际，现将有关事宜公告如下：
一、基本条件
1.具有良好的思想政治素质和道德品行，有强烈的事业心和协作精神，品学兼优，诚信守法，仪表端正，身心健康。
2.年龄一般不超过26周岁（1994年12月22日及以后出生），毕业后有相应工作经历的，不超过28周岁（1992年12月22日及以后出生）。
3.具有研究生学历和硕士学位，毕业院校为国内外高校及科研机构、国内具有博士学位授予权的高等学校或“陕西省高水平大学建设工程”院校（体育、艺术类需求，可放宽至体育、艺术类专业性院校），且本科学历应为招生第一批次院校（体育、音乐教师岗位可为体育、艺术类专业性院校）四年制毕业。国（境）外取得的学历学位须取得教育部学历认证，且可以通过教育部派遣回国工作。
对于幼教、保卫、医疗卫生岗位，具有相应从业资格证书和工作经历的，年龄可适当放宽，不超过35周岁（1985年12月22日及以后出生），学历条件可放宽至本科；对于音乐、体育教师岗位特别优秀的专门人才年龄可放宽，不超过38周岁（1982年12月22日及以后出生）。
二、岗位需求（附后）
三、招聘程序
1.应聘人员报名。报名采取网上报名的方式，应聘者通过人事代理招聘系统填报个人信息和申请应聘岗位（至多报两个岗位）。
2.资格审查。招聘资格审查由招聘工作领导小组负责，严格按照招聘公告公布的资格条件进行。
3.考试。考试方式采取设岗单位考查和学校笔试相结合的办法进行。
各设岗单位重点对应聘人员的专业基础知识、专业技能水平、岗位适应能力等进行全面考查，考查形式根据招聘岗位特点和用人需要由设岗单位确定，采取线上线下相结合的方式进行。考查成绩采用百分制，设岗单位按照1:3的比例由高分到低分推荐参加笔试人选;末位成绩并列的，一并进入笔试。
笔试由学校统一组织，采用闭卷方式进行，笔试成绩采用百分制。笔试主要测评言语理解与表达能力、基础数学运算能力、逻辑推理能力、资料分析能力、问题分析与解决能力、应用文写作能力以及应知应会的公共基础知识。
根据“单位考查成绩×60%+学校笔试成绩×40%”的计算办法确定综合成绩。依照招聘岗位综合成绩确定拟公示人选。
4.公示。公示在招聘公告发布范围内公布，公示时间不少于5个工作日，因应聘人员自愿放弃或复审不符合应聘条件等原因产生空缺的，经设岗单位申请，学校审核同意，可由高分到低分依次递补。
5.考察和心理测试。公示后一周内对拟聘人员进行思想政治、现实表现等方面的考察，拟聘人员须提供由毕业院校或原单位出具的书面鉴定材料。心理测试由学校统一组织，时间地点另行通知。
6.体检。通过考察和心理测试的拟聘人员由学校统一安排体检，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
7.签订协议。体检通过人员一周内来校签订拟聘协议。
8.拟录用人员如是应届毕业生须能够按期毕业，并在取得学历学位证书后2周内来校报到（国（境）外取得的学历学位须取得教育部学历认证），往届毕业生应在公示结束后2个月内来校报到，未按期办理报到手续的，视为放弃，取消录用资格。
四、报名方式
1. 应聘人员根据公布的岗位需求计划，通过西安石油大学人才招聘系统网上报名，按照报名流程及要求，填写个人信息，选择应聘岗位。个人毕业证、学位证等与岗位需求相关的证明材料在现场确认时提供原件核查。应聘人员提供的材料须真实、准确，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘及录用资格。
2．报名网址：
http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew
3. 报名时间：2020年12月22日至 2021年1月4日。（报名系统于2020年12月22日开放）
4. 资格审查通过情况及考试工作安排请各位应聘者及时关注西安石油大学官网通知公告，并保证手机畅通。
五、联系方式
联系人：惠老师
联系电话：029-88382283
六、防疫须知
1.因新冠疫情防控工作需要，报名咨询请致电，谢绝来访。
2.本次招聘现场考核考试环节的防疫要求另行通知，请自觉服从学校防疫工作安排，不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，报相关部门依法追究责任。
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