人才引进工作地区：黑龙江
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工作需要，科学技术研究院所属期刊管理部现面向社会公开招聘编辑人员4名，具体要求如下：
一、招聘岗位及应聘条件
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序号 |
岗位类别 |
岗位名称 |
应聘条件和要求 |
需求 人数 |
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学历 |
所学专业 |
教育背景和工作经历 |
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1 |
出版编辑 |
《野生动物学报》编辑 |
硕士 及以上 |
本科专业为林学或野生动物与自然保护区管理或动物科学（研究生专业要与本科专业相近或相关） |
具有硕士学位，博士优先；第一外语为英语；有科技编辑工作经历优先；年龄一般不超过35岁，有相关从业经历或有责任编辑证书者年龄可适当放宽 |
1 |
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2 |
出版编辑 |
《植物研究》编辑 |
硕士 及以上 |
本科专业为林学或森林保护或植物科学与技术（研究生专业要与本科专业相近或相关） |
具有硕士学位，博士优先；第一外语为英语；有科技编辑工作经历优先；年龄一般不超过35岁，有相关从业经历或有责任编辑证书者年龄可适当放宽 |
1 |
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3 |
出版编辑 |
《东北林业大学学报》编辑 |
硕士 及以上 |
本科专业为森林工程、木材科学与工程（研究生专业要与本科专业相近或相关） |
具有硕士学位，博士优先；第一外语为英语；有科技编辑工作经历优先；年龄一般不超过35岁，有相关从业经历或有责任编辑证书者年龄可适当放宽 |
1 |
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4 |
出版编辑 |
英文编辑 |
硕士 及以上 |
本科专业为林学或林业工程类（研究生专业要与本科专业相近或相关） |
具有硕士学位，博士优先；第一外语为英语；英语六级；或托福100分以上（阅读不低于27分）；或雅思7.0分以上；有科技编辑工作经历的优先；年龄一般不超过35岁，有相关从业经历或有责任编辑证书者年龄可适当放宽 |
1 |
二、岗位职责
责任编辑是期刊工作的主体，主要负责稿件的编辑加工；外文编辑主要负责中文期刊的外文编辑工作。期刊管理部实行责任编辑责任制度，按时、保质完成本职工作。具体岗位职责如下：
1.认真学习、贯彻党的基本路线，遵纪守法，树立良好的职业道德，敬业爱岗，刻苦钻研业务，精心编辑，不断提高政治思想水平、业务能力和工作质量。
2.积极参加和期刊有关的专业学术活动，深入社会调查研究，发掘组织优秀稿件。
3.努力学习编辑业务和相关专业知识，不断提高编辑水平、文字能力。
4.妥善处理审稿人与作者的关系。
5.稿件的审查与编辑加工，即：审读、删节、补遗、纠错、勘校。编辑加工后的稿件做到：齐、清、定。质量达到：题文相符、文字简洁，结构严谨、符合逻辑，用词准确、无错别字，语言通顺、标点正确，标准规范。
6.负责清样校对。
7.按时、保质完成单位安排的其他工作任务。
三、工资待遇
以上招聘岗位均为事业编制，享受东北林业大学正式在编职工薪酬福利待遇。
四、应聘方式
请应聘人员登录东北林业大学公开招聘系统注册登录，按照流程提交个人简历并申报岗位。
联 系 人：杨老师
联系电话：0451-82190719
电子邮箱：417488736@qq.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#）
报名截止时间：2021年3月31日
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