人才引进工作地区：浙江

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根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学管理学院现面向社会公开招聘非事业编制人员，现将有关事项公告如下：

   一、招聘岗位

   研究生教务管理1人  工作地点：屏峰校区 

   二、招聘条件

1. 大学本科及以上学历，熟悉计算机操作；

2. 有事业心和责任感，做事细心，待人热情，仪表端正、处事得体；

3.具备文字写作能力、组织活动能力和沟通能力。

 三、岗位职责及相关待遇

      (一)岗位职责

1.研究生教务管理：入学注册、学籍异动、转专业申请管理、工作量计算、成绩管理等；

2.协助研究生主管完成毕业生相关工作；

3.协助做好MBA、MPACC、工程管理等专业硕士点相关教务工作；

4.完成院领导及办公室交办的各项工作。

      (二)相关待遇

          1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同；

          2.岗位薪酬见表，同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金；岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：

岗位聘期工资结构表

四、招聘程序

1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱yhn@zjut.edu.cn，邮件请注明“应聘岗位+姓名”（联系人:余老师，联系电话：0571-85290278），报名截止时间2021年4月15日；

2.对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者进行面试（时间另行通知）；

3.择优确定拟聘人员进行公示，公示三个工作日；公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。

4.签订聘用合同，办理相关手续。

来源：http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/0407/c109a6193/page.htm