人才引进工作地区：山东

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山东大学管理学院成立于1985年，是百年山大怀抱中一所年轻而富有活力的学院，是山东大学办学规模最大的学院之一。在2017年全国第四轮学科评估中，工商管理学科评估结果为A-，在国内具有较大影响力和较高认可度。

因工作需要，经学校批准，现面向社会公开招聘1名非事业编制人员。相关招聘事宜公告如下：

一、基本条件

此次招聘非事业编制人员的基本条件、待遇及招聘程序严格按照《山东大学招聘非事业编制人员的基本条件、待遇及招聘程序》的有关规定执行（http://www.rsrc.sdu.edu.cn/info/1367/7445.htm）。

二、招聘岗位、工作地点、岗位要求及数量

（一）岗位类别：管理岗位

（二）工作地点：济南

（三） 岗位要求及数量：高层管理教育项目经理1人

1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分；

2. 热爱高等教育事业，遵守职业道德，具有较强的责任意识和团队精神；

3. 具有本科及以上学历、学位；

4. 报名时年龄一般不超过30周岁（1991年1月1日及以后出生），有相关工作经验人员年龄可放宽至35周岁（1986年1月1日及以后出生）；

5. 具有较高英语水平者优先。

三、招聘程序

（一）报名时间

2021年7月16日-8月10日

（二）报名材料

1. 个人身份证件；

2. 个人简历（中文+英文）；

3. 各学习阶段的毕业证、学位证、有海外经历者需提供的相关证明、英语水平证书、相关资格证书等；

4. 《山东大学招聘非事业编制人员报名表》、《山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表》（见附件）。

应聘人员请将1、2、3条所涉材料按顺序扫描成一个pdf文件，用“本人姓名+应聘岗位”命名。第4条所涉材料无需扫描，与pdf文档一并发送至邮箱sduglxy@163.com，邮件主题请填写“姓名+应聘岗位”。

（三）考试

资格审核合格者参加考试。管理学院非事业编制人员招聘工作小组根据岗位要求进行资格审核，以邮件形式通知本人。对不符合条件的报名人员不再逐一通知。考试分为笔试和面试两部分，均采用百分制计算成绩。

1. 笔试

笔试内容包含但不限于行政管理工作应具备的基本知识、英语水平测试等。

2. 面试

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照不超过1:5的比例确定参加面试人员名单。面试主要测试应聘者的综合素质和岗位适应性。参加面试人员需提交相关材料原件及复印件。弄虚作假、未提交原件或不具备报考条件的，取消参加招聘资格。

3. 按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高分到低分按1:1的比例确定并通知拟聘人员参加体检。参加体检人员按指定的时间地点，根据《山东大学新聘教职工体检标准（试行）》体检。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，按综合成绩依次等额递补。

（四）公示与聘用

通过体检的拟聘人员将予以公示，公示期限为7个工作日。公示无异议者，办理入职手续，并与劳务派遣公司(山东齐鲁社会保障服务有限公司)签订劳动合同，派遣至山东大学工作。

联系电话：0531-88364335

附件：

1. 山东大学招聘非事业编制人员报名表.doc

2. 山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表.xls

来源：https://www.glxy.sdu.edu.cn/info/1052/5388.htm