人才引进工作地区:江西
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根据《吉安职业技术学院二级单位中层管理干部岗位设置与管理办法(试行)》和《关于公布吉安职业技术学院二级单位中层管理岗位及职数(第六版)的通知》,结合学院工作实际,经木林森学院研究决定,报组织人事处批准,面向机械与电子工程学院在编在岗专职辅导员,通过公开竞聘的方式选拔学工办主任1名,现将有关事项公告如下:
一、岗位和职数
学工办主任1名
二、岗位职责
1.协助党支部做好辅导员和班主任管理工作,组织辅导员、班主任、学生干部的培训,抓好学生工作队伍建设;
2.协助党支部做好学生党员培养发展工作,当好党的助手,配合党组织做好学生中的推优入党工作;、
3.负责贯彻落实学生管理的有关规章制度,负责贯彻落实学生年度工作计划;
4.负责检查辅导员具体工作的落实情况,做好新生的入学教育,在校生的思想政治教育和日常管理服务,毕业生的就业指导、咨询、服务工作等;
5.加强与学工处、团委、社会企业、学生家长的联系,组织开展大学生素质教育、创新创业、文艺体育、社团活动社会实践等活动,提高学生素质;
6.组织实施学生的安全教育、纪律教育和心理健康容询等工作,负责组织实施新生入学报到、毕业离校教育、军训等有关事宜;
7.负责组织实施奖学金、助学贷款、困难补助、勤工助学等的评定发放工作,负责学生日常管理、公寓管理工作;
8.抓好团的组织建设,做好发展新团员工作,建立健全基层团支部的工作档案;
9.负责评选先进团组织、审查各支部优秀团员、优秀团干部的评选情况;
10.负责指导和帮助院学生会和各团支部开展各项工作;
11.依据上级有关规定,具体负责全系团费的收缴、管理工作。
三、竞聘岗位条件
1.政治面貌:中共党员;
2.年龄:35周岁以下;
3.机械与电子工程学院在编在岗专职辅导员,且具有1年工作以上经历的(含1年,年龄、任职和工作年限均按周年计算);
4.具有从事学生工作经验、有一定的学生组织管理能力、活动策划和开拓创新能力、具备相应的知识;
5.热爱学校学生工作,具有一定的政策及理论水平,拥护党的路线、方针、政策,具有较好的政治素质和思想品德;
6.爱岗敬业,团结同志,公道正派,坚持原则,廉洁奉公。
四、岗位聘用程序
1.公布岗位及岗位职责、任职条件;
2.有意向竞聘该岗位的老师填写报名表(附件1),并于2021年8月25日17:00前将报名表发至邮箱837018225@qq.com;
3.学院完成资格审查;
4.学院于2021年8月26日在木林森学院综合楼209会议室组织答辩,具体时间另行通知。答辩时间10分钟:其中个人陈述5分钟,重点谈工作思路和举措,回答问题5分钟;
5.面试考核小组进行评定(考核评定采取合适、不合适方式进行)(评定表见附件2)
五、公示与聘任
确定拟任人选后,进行为期7天的公示,公示后确定拟聘人选,经学院党政联席会议研究后,报学校组织人事处备案,学校发文聘用。
附件【附件1.docx】
附件【附件2.docx】
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