人才引进工作地区：山西

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一、学校简介

 

山西大学创建于1902年，1998年成为山西省重点建设大学，2005年成为山西省与教育部共同建设的省部共建大学， 2016年，成为国家中西部“一省一校”重点建设大学。2017年，山西省出台支持山西大学深入实施“1331工程”，对标“双一流”实现率先发展。2018年，在省部共建和“一省一校”建设基础上，我校正式成为教育部和山西省政府合建的部省合建高校。2019年，成为山西省唯一一所入选教育部“首批高等学校科技成果转化和技术转移基地”高校。现有86个本科专业以及7个本科双学位招生专业，博士学位一级学科授权点19个,硕士学位一级学科授权点35个，全日制在校生近30000人，占地面积 2066 亩，拥有坞城校区、大东关校区和东山新校区三个校区，为未来发展创造更加充足的办学空间。

 

二、院系简介

 

山西大学新闻专业始建于1981年，是国家最早设立的新闻专业人才培养单位之一。2017年2月，新闻学院正式成立。新闻学院是国家卓越新闻人才培养基地，山西省委宣传部与山西大学共建单位，每年面向全国招收新闻传播学大类专业。2019年新闻学专业入选国家一流本科专业建设点，2020年广告学入选省级一流本科专业建设点。新闻学院是国家首批卓越新闻人才培养基地，山西省委宣传部与山西大学共建单位，拥有省内唯一的新闻传播学一级学科硕士点和新闻与传播专业硕士点，一直以来，都是山西省新闻传播人才培养的重镇。

 

 

 

三、招聘岗位及要求

 

招聘层次

 招聘人数

 专业要求

 学历学位要求

 年龄要求

 其他要求

 

领军人才

 若干

 

 新闻学、传播学、网络与新媒体、广告学与传媒经济以及媒介和传播研究相关的文学、社会学、中共党史（党史文献研究方向）、历史学、法学、哲学、或者本硕阶段有新闻传播相关专业学习背景的其它人文社会科学专业

 博士

 

研究生

 /

 符合领军人才岗位条件

 

高层次人才

 若干

 /

 符合高层次人才岗位条件

 

骨干教师

 2名

 35周岁及以下

 有研究成果和稳定研究方向，符合相关招聘条件

 

 

四、相关待遇

 

1. 录用人员遵循山西大学有关聘用办法进行管理，工资待遇按照国家、山西省及山西大学相关政策和规定执行。

 

2. 具有突出学术成就的教学科研人才，可采取一事一议、一人一评的方式决定待遇，具体面议。

 

3. 学校为领军人才、高层次人才提供科研启动经费和安家费，符合山西省及太原市人才引进政策要求的，学校协助申请相关人才补助经费。

 

4. 山西大学教职工子女可以享受山西大学幼儿园、附属小学、附属中学初中部教育资源。

 

 

五、招聘程序

 

（一）报名

 

1.报名时间：2021年9月起接收报名。

 

2.报名方式：网上报名。

 

应聘者进入（http://infohr.sxu.edu.cn:82/zp.html#），进入“山西大学人才招聘系统”。按照招聘流程注册信息并提交相应材料。

 

（二）资格审查

 

1.初审

 

学院办公室对应聘者条件进行形式审查，对符合招聘条件的应聘人员，电话通知本人资格复审、面试考核的时间、地点等信息。未通过初审筛选者，不再另行通知。

 

2.资格复审

 

资格复审时间地点另行通知。

 

通过初审的应聘人员提交材料进行资格复审。主要审核应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息。

 

资格复审材料：

 

（1）本人身份证；各阶段学历、学位证书复印件。

 

（2）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书复印件。

 

（3）个人自荐材料、主要科研成果。

 

（三）考核

 

资格复审合格人员进行考核，考核时间地点另行通知。

 

我院组织不少于5人的专家组，对应聘人员进行面试考核，面试方式为教学测评、学术汇报、回答问题，考核内容以考察应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力为主，包括对应聘岗位的认识、语言表达能力、逻辑思维表述能力、分析问题及解决问题能力等。

 

（四）体检、考察、公示和聘用

 

由山西大学统一组织实施，有关事宜在山西大学网站通知。

 

六、咨询和监督

 

招聘政策和具体事宜可咨询山西大学人力资源处及新闻学院。

 

新闻学院联系人：滕老师

 

邮 箱：tenghui@sxu.edu.cn

 

学院咨询电话：0351-7011855

 

学校网址：http://www.sxu.edu.cn

 

人力资源处网址：http://rsc.sxu.edu.cn

 

新闻学院学院网址：http://xwxy.sxu.edu.cn/

 

学院地址：山西省太原市小店区坞城路92号山西大学文瀛苑三层

 

附：高层次人才与骨干教师聘用条件

 

（一）教授岗位

 

1.博士学位，身体健康。

 

2.担任高水平大学或研究机构副教授和副研究员及以上职位。符合山西大学教授职称条件，有稳定的研究方向。

 

3.解决了重要学术问题，提出了有价值的咨询建议，在新闻传播及有关专业有学科建树，取得重要研究成果，无学术失范行为。

 

4.胜任新闻传播专业研究生核心课程主讲任务或本科生专业理论课程的教学；具有良好的职业道德，有良好的团队合作精神和奉献精神，热爱教学工作，能够开展教学研究工作。用英语讲授过一门课程者优先。

 

5.聘期内需全职到岗工作。

 

（二）副教授岗位

 

1.博士学位，身体健康。

 

2.担任高水平大学或研究机构讲师和助理研究员及以上职位。符合山西大学副教授职称条件，有稳定的研究方向。

 

3.解决了重要学术问题，提出了有价值的咨询建议，在新闻传播学及相关专业领域取得重要研究成果，无学术失范行为。

 

4.胜任新闻传播专业研究生核心课程主讲任务或本科生专业理论课程的教学；具有良好的职业道德，有良好的团队合作精神和奉献精神，热爱教学工作，能够开展教学研究工作。

 

5.聘期内需全职到岗工作。

 

（三）骨干教师岗位

 

1.35周岁及以下，山西大学以外学术机构博士研究生学历并获博士学位，身体健康。

 

2.近5年解决了学术问题，有明确研究方向并取得了研究成果，至少一篇C刊论文（仅限攻读博士学位或博士后期间以第一作者所取得的成果，文科论文级别以山西大学社科处有关规定为依据），有国家级和教育部项目重点考虑。无学术失范行为。

 

3.胜任新闻传播学研究生核心课程主讲任务或本科生专业理论课程的教学；具有良好的职业道德，有良好的团队合作精神和奉献精神，热爱教学工作，能够开展教学研究工作。

 

4.聘期内需全职到岗工作。

来源：http://xwxy.sxu.edu.cn/xwgg/tzgg/3f00a94deaaa40acbf5414b119626ec8.htm