人才引进工作地区：四川

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目前，学院发展已经进入收获期，在校人数逐年递增，就业率再创新高。为进一步响应国家大力发展应用型高校建设的号召，我院不断完善人才梯队建设，加大人才引进力度，以期取得更大的进步，成为西南地区乃至全国的应用型本科高校的标杆。西南交通大学希望学院因教育事业发展的需要，面向社会广纳贤才，具体招聘部门、岗位、数量及要求如下： 

一、招聘单位：招生处

二、招聘岗位：市场专员      数量：3名

办公室科员     数量：1名  

三、工作地点：成都市金堂县大学城 

四、招聘要求： 

1.学历要求：大学本科及以上学历；

2.工作要求：

（一）市场专员

1.负责制定区域的招生宣传工作

2.执行招生市场活动，树立高校形象，达成招生目标

3.完成领导交代的其他临时事务

（二）办公室科员

（1）实时跟踪部门安排的各类招生专项工作，积极催办并及时反馈工作进度

（2）负责各类会务安排，做好会议纪要

（3）上传下达各类精神，工作要求

（4）协助领导做好相应的工作计划并拟定日程安排

（5）完成领导交办的其他临时事务

3.任职要求：

（1）能熟悉运用office办公软件，熟悉各类文档处理技巧；

（2）扎实的文字功底，具有一定的公文写作能力；

（3）具备一定的语言表达及沟通能力；

（4）性格外向，态度端正，懂一定的商务礼仪知识，综合学习能力强；

（5）吃苦耐劳的应届毕业生

5.招聘岗位年龄要求：专业教师年龄在33周岁以下(1988年1月1日以后出生)，有从教经历者优先录用，党员优先; 

6.招聘岗位普通话要求：普通话水平需达到二级乙等及以上。 

五、招聘截至时间：自信息发布日起至2021年11月30日止。 

六、应聘材料： 

1.应聘者需准备个人简历1份； 

2.有效的学历学位证、毕业证复印件1份（硕士/博士应届毕业生需提供本科/硕士研究生期间的学位证、毕业证复印件）； 

3.职称证书(如有应提供)及相关材料复印件1份； 

4.身份证复印件1份；

5.近期免冠1寸照片3张；

6.其他相关证书材料复印件1份。 

七、招聘办法及工作程序： 

1.自信息发布时间起，应聘者可通过智联招聘和我院人事处官方邮箱投递个人简历； 

2.邮箱投递简历。邮箱：hopecollegehr@163.com简历命名格式：姓名-应聘岗位-专业-毕业学校，简历命名须严格按照此格式，否则不予接收； 

3.待简历接收后，学院人事处工作人员通知面试，面试者需携带相关应聘材料到我院面试。若为专业教师，需准备时长20分钟左右的专业课程试讲； 

4.面试结束后，面试结果将于五至十个工作日内另行通知。若通过应聘者需在规定时间内办理入职；若未接收到面试结果通知，应聘者可另行求职。

八、待遇：按西南交通大学希望学院薪酬制度及相关规定执行。 

九、联系方式 

学院地址：成都市金堂县学府大道8号 

联系人：文老师 

联系电话：18581952746    

电子邮箱：hopecollegehr@163.com 

官网地址http://www.swjtuhc.cn/rsc

来源：http://www.swjtuhc.cn/list.aspx?l=43&d=21592