人才引进工作地区：山东
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齐鲁医药学院始建于1995年，前身为山东万杰医学院，2015年更名为齐鲁医药学院。学院坐落在齐国古都--山东省淄博市，经过近30年的建设与发展，学院的知名度和社会美誉度显著提升，形成了以医学为优势、药学为特色，医、药、商、管等多学科渗透融合，以本科教育为主，专科教育、继续教育协调发展的人才培养体系。学院建有8个二级学院，设有临床医学、药学、护理学、口腔医学等30个本科专业及12个专科专业，全日制在校生2.1万余人。学院实施“质量立校、人才强校、文化治校”战略，不断推进内涵式发展，努力建设高水平、有特色的应用型本科院校。建校以来，为国家培养6万余名医药卫生人才，为地方医疗事业发展贡献了力量。
根据学院高质量发展需求，结合学院工作实际，现将2022年教师岗位公开招聘事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向。
（二）身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，遵守教育工作者职业道德，具有团队合作精神和职业使命。
（三）具备履行应聘岗位所需的学科专业背景、业务理论知识和实际工作能力。
（四）其他要求
1.应届毕业生须具有2022年就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考及其他不良记录，能正常取得相应学历学位证书并报到入职。
2.留学回国人员须符合教育部留学服务中心规定的就业落户要求，同时要求2022年底前就业落户手续办理完毕并报到入职。
二、招聘计划
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需求 部门 |
岗位 |
专业要求 |
学历需求 |
需求人数 |
引进具体条件 |
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临床医学院 |
康复医学教研室教师 |
康复治疗学 |
硕士研究生及以上学历 |
1 |
本科为康复医学或康复治疗学专业 |
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药学院 |
药理教研室教师 |
药理学 |
硕士研究生及以上学历 |
1 |
本科专业为药学/临床医学,研究生专业为药理学或临床医学，研究生期间研究为药理学方向，(有药理学教学经验或副教授以上职称者优先考虑)。 |
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药学教研室教师 |
药学 |
博士研究生 |
1 |
本科专业为药学或药物制剂专业，研究方向为药剂学、药物化学、药物分析等与药学相关方向。 |
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药学教研室教师 |
药学 |
硕士研究生及以上学历 |
2 |
本科专业为药学或药物制剂专业，研究生为药剂学。 |
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药学教研室教师 |
药学 |
硕士研究生及以上学历 |
1 |
本科专业为药学或药物制剂专业，研究生为药剂学. |
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中药学教研室教师 |
中药学 |
硕士研究生及以上学历 |
1 |
本科、研究生均为中药学专业。 |
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化妆品专业教师 |
化妆品技术与工程、化妆品科学与技术或精细化工（化妆品方向） |
硕士研究生及以上学历 |
1 |
本科、研究生为化妆品相关专业或精细化工专业（化妆品方向）。 |
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口腔医学院 |
口腔基础教研室教师 |
口腔基础医学 |
硕士研究生及以上学历 |
1 |
本科为口腔医学专业 |
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口腔正畸教研室教师 |
口腔临床医学 |
硕士研究生及以上学历 |
1 |
本科为口腔医学专业 |
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教学干事 |
医学及医学相关专业 |
硕士研究生及以上学历 |
1 |
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医学影像学院 |
医学影像诊断教师 |
影像医学与核医学 |
硕士研究生及以上学历 |
1 |
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放射医学教师 |
放射医学 |
硕士研究生及以上学历 |
1 |
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生物医学工程专业教师 |
生物医学工程 |
硕士研究生及以上学历 |
1 |
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医学影像技术专业教师 |
医学影像技术 |
硕士研究生及以上学历 |
1 |
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医学影像教师 |
计算机类 |
硕士研究生及以上学历 |
1 |
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医学影像学院物理教师 |
物理学类 |
硕士研究生及以上学历 |
1 |
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医学影像学院实验员 |
医学技术类、计算机类、电子信息类或物理学类 |
硕士研究生 |
1 |
原则上要求硕士研究生，特别优秀者可放宽学历学位要求 |
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公共卫生与检验学院 |
卫生检验教研室教师 |
卫生检验与检疫、临床检验诊断学、医学检验技术或病原生物学、免疫学 |
硕士研究生及以上学历 |
1 |
研究生为卫生检验与检疫专业则不限定本科专业；研究生为临床检验诊断学、医学检验技术或病原生物学、免疫学限定本科专业为本科卫生检验与检疫或医学检验技术，必须具备理化检验教学及科研能力 |
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预防医学教研室教师 |
劳动卫生与环境卫生学、儿少卫生与妇幼保健学 |
硕士研究生及以上学历 |
1 |
本科为预防医学 |
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流行病与卫生统计学教研室教师
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流行病与卫生统计学 |
硕士研究生及以上学历 |
1 |
本科为预防医学 |
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管理学院 |
健康服务与管理教研室教师 |
健康管理 |
硕士研究生及以上学历 |
1 |
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健康服务与管理教研室教师 |
社会医学与卫生事业管理 |
硕士研究生及以上学历 |
1 |
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基础医学教学部 |
病理和病理生理学教研室教师 |
病理学与病理生理学 |
硕士研究生及以上学历 |
1 |
本科为临床医学专业，特别优秀者可放宽本科专业要求 |
三、招聘程序
（一）报名
1.报名截止时间：2022年02月28日16时。
2.报名方式：本次招聘采取电子邮件形式投递应聘相关材料。每位应聘者限报一个岗位，在报名规定时间内将《齐鲁医药学院2022年公开招聘报名表》、《2022年齐鲁医药学院应聘人员情况汇总表》及身份证、毕业证、学位证和其他佐证材料扫描件（相关证件请统一扫描至1个PDF文件中）发送至电子邮箱：3408192920@QQ.com，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名。
（二）遴选程序
1.学院对应聘材料审核后，按照岗位需求1:3的比例（不足1:3时以实际人数为准）电话通知审核通过人员参加面试或试讲，审核不通过人员不再单独通知。
2.拟聘用人员名单报送院长办公会审定。
3.体检及心理测试
学院按规定组织拟聘人员在指定医院进行体检，体检标准原则上参照《关于<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。体检不合格的取消拟聘资格。
心理测试工作由学院统一组织，拟聘人员需在要求的时间内进行测试。
4.公示
学院人力资源处对拟聘人员信息进行5个工作日公示。
5.政审及阅档
学院人力资源处对应聘人员进行政审及查阅个人档案，主要涉及应聘人员的思想政治表现、道德品质等内容。
（三）聘用
公示无异议的应聘者按有关规定办理入职手续，应聘者按规定试行试用期制度，期满合格者正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、联系方式
联系电话：0533-2829080
联 系 人：高老师
附件【附件1：齐鲁医药学院2022年公开招聘报名表.docx】
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