人才引进工作地区：北京
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根据工作需要，北京化工大学信息化办公室（信息中心）现面向校内外公开招聘工作人员3名，具体事宜如下：
一、 招聘计划
l 数据平台建设与管理岗（1人）
l 网络安全建设与运维岗（1人）
l 信息基础设施建设与运维岗（1人）
二、 岗位职责
1．数据平台建设与管理岗
l 负责数据平台的规划、建设、管理及运维工作；
l 负责学校数据分析、数据挖掘、数据可视化等研究与开发；
l 承担数字化校园建设、管理及运维工作以及完成领导交办的其它工作。
2．网络安全建设与运维岗
l 负责学校网络与信息安全体系的规划、建设和管理；
l 负责全校信息系统的信息安全等级评估和备案；
l 负责校园网络安全管理和故障排查，技术监控和软件维护，保障校园网络安全稳定运行；
l 负责网络与信息安全事件的处置、追踪与上报;
l 负责网络安全的上报评定及培训以及完成领导交办的其它工作。
3．信息基础设施建设与运维岗
l 负责多校区数据中心机房的建设、规划及日常管理；
l 负责网络设备登记、定期检查、报废和日常管理；
l 负责校园内外网络光纤线路的维护和管理；
l 负责地下弱电管网的整体规划、建设和改造以及完成领导交办的其它工作。
三、 应聘条件
l 身心健康，具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律，热爱高校工作，具有强烈的事业心和责任感；
l 硕士学位及以上，原则上年龄不超过35周岁；
l 具有计算机、网络安全、大数据等信息类专业背景，具有软件开发能力与开发经验，具有数据挖掘、数据可视化等相关研究与技术经验者或具有高校信息化部门工作经验2年以上者优先；
l 无境内外不良记录。
四、 报名方式
l 即日起至2022年4月30日17:00，应聘者请将个人简历电子版（含照片）发送至xxzxzhaopin@buct.edu.cn，邮件主题为：应聘+姓名+岗位名称，具有北京户口的请在简历中注明。
五、 招聘流程
l 资格审查。部门将根据应聘条件、招聘岗位、任职条件等进行资格审查，发送邮件不完整或不符合要求、条件者，视为审查不合格；
l 面试。部门组织专业面试，方式不限，主要考察其岗位必备的专业知识和水平；
l 评议。学校将统一组织评议，主要考察应聘者综合能力，面试合格者将通过电话或邮件方式通知参加学校评议环节。
六、 重要说明
l 应聘人员报名时，须认真阅读招聘公告及岗位要求，按要求如实填写相关信息，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡有任何作弊行为、提供的材料弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校将取消其录用资格，相关责任由应聘者承担；
l 学校同意聘用的人员，应及时办理后续手续，于1个月内签订协议或入职（到岗），逾期视为自动放弃，对于应届毕业生未能在规定时间取得相应学历和学位的，其录用资格自动取消；
l 招聘工作遵循双向选择原则，在签订就业协议或办理入职之前，拟聘人员可提出放弃，用人单位可根据其后续实际表现提出取消录用的申请；
l 招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请，或者相关单位提出回避要求；
l 工资待遇依照国家和学校相关政策办理。
七、 联系方式
l 电子邮箱：xxzxzhaopin@mail.buct.edu.cn
l 联 系 人：华老师
l 联系电话：010-64434922
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