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芜湖医药卫生学校2022年管理人员招聘

发布时间:2022-01-14 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:安徽

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一、学校简介

芜湖医药卫生学校坐落于素有滨水园林生态区、创新创业宜居城美誉的国家级文明城市——芜湖市湾沚区,是经教育主管部门审批备案的、由安徽泰康教育投资有限公司全资设立的一所中高职衔接、招教就创留一体化发展的全日制综合性职业学校,是在国家加快发展现代职业教育、大力促进民办教育发展、大力扶持中医药事业和促进健康服务业发展、建设健康中国的历史性背景下设立的,致力于培养医药卫生与健康服务类高素质技能型专门人才。

学校占地200亩,总规划建筑面积15万多平方米,现有专兼职教职员工200余人,目前在校全日制学生近6000人,通过实行全寄宿代监护管理,不断推进德育教育、素质教育,注重提升学生综合素质、创新创业能力、社会实践能力,促进学生成长成才。

二、岗位描述

(一)党政办公室主任(1名)

薪资:月度+年度+专项(15-25万/年) 

任职要求:

1.年龄30-45岁,本科及以上,党员,汉语言文学、文秘、工商管理等管理类专业,10年及以上相关工作经验;

2.具备学校行政管理的相关知识和经验,熟悉教育相关规律,具备良好的文字表达和沟通协调能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;

3.具备良好的领导管理能力。

岗位职责:

1.全面负责党政管理工作;

2.统筹学校工作运行和行政管理工作;

3.负责学校重要会议和重要活动的具体组织工作;

4.负责制定、执行学校工作计划;

5. 主持制订、修订学校规章制度;

6. 负责审核办公室各项费用支出;

7. 负责来文来函和学校公文的处理、机要文件收发工作;

8.负责学校网站的安全运行,审阅上传网站的各种资料,报审后上传;

9. 积极配合校领导,代表学校与社会各界组织机构联络并保持良好合作关系。 

(二)教务处处长(1名)

薪资:月度+年度+专项(15-30万/年) 

任职要求:

1.年龄35-45岁,全日制硕士及以上学历,教育类和医学类等相关专业,10年及以上相关工作经验;

2.具备学校行政管理的相关知识和经验,熟悉国家相关政策和教育教学规律,具备良好的文字表达能力和沟通协调能力;

3.具备良好的领导管理能力,党员优先。

岗位职责:

1.负责教务处的全面工作;

2.制定教务处年度和学期工作计划,并组织实施;

3.负责学校日常教学秩序管理;

4.负责组织各学院修订教学计划和课程教学大纲;

5.负责制定全校课程建设、教材建设规划;

6.负责制定教学质量监控和评估体系;

7.负责召开学院教育教学工作会议;

8.负责学校各类教学数据的采集和上报。

(三)学保处处长(1名)

薪资:月度+年度+专项(15-25万/年) 

任职要求:

1.年龄30-45岁,本科及以上学历,党员,教育类、管理类等相关专业,10年以上相关工作经验;

2.具备学校学生管理的相关知识和经验,具有良好的文字表达能力和沟通协调能力,能承受较大的工作压力,年富力强;

3.身体健康,能住校管理;

4.具备良好的领导管理能力。

岗位职责:

1.负责学保处的全面工作;

2.负责制定学保处工作计划,并组织实施;

3.负责制定、完善并组织实施学生思想政治教育工作;

4.负责制定本处室规章制度;

5.负责组织对班主任工作的指导和考核工作;

6.负责制定学生教育和管理计划;

7.负责学生学籍管理工作;

8.负责制定学生奖学金、特殊困难补助的实施办法,指导评定奖学金和助学金;

9.负责校风、学风与校园文化建设;

10.负责学生安全稳定工作,健全规范突发事件的预警防范机制;

11.组织师生开展法制安全教育,预防违法犯罪行为。

(四)人事处处长(1名)

薪资:月度+年度+专项(15-25万/年)

任职要求:

1.人力资源相关专业,本科及以上,党员,熟练人力资源各模块应用,5年及以上服务型、咨询型、培训型单位人力资源管理经验,具有中级经济师或人力资源管理师二级者优先考虑;

2.年龄30-45岁,身心健康、体能充沛、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,原则性强,爱岗敬业,无私奉献,有良好的执行力和职业素养,能承受较大的工作压力;了解国家各项劳动人事法规政策;

3.具备良好的领导管理能力。

岗位职责:

1.负责人事处的全面工作;

2.负责制定本处室工作计划,并组织实施;

3.负责制定人力资源规划方案,并组织实施;

4.负责建立与指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设);

5.负责制定和完善人力资源管理制度;

6.负责指导工作分析、岗位说明书、定岗定编工作,制定机构设置和岗位职责设计方案;

7.负责中高端人才的甄别和选拔,完善学校人才储备和梯队建设;

8.负责设计和实施学校绩效考核管理体系与方案。

(五)总务处处长(1名)

薪资:月度+年度+专项(15-25万/年)

任职要求:

1.年龄35-50岁,本科及以上,党员,管理类相关专业,身心健康、体能充沛、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,原则性强,爱岗敬业,无私奉献,有良好的执行力和职业素养,能承受较大的工作压力,10年及以上相关工作经验;

2.熟练使用常用办公软件。

岗位职责:

1.负责总务处的全面工作;

2.负责制定本处室工作计划,并组织实施;

3.负责制定后勤管理规章制度;

4.负责学校设备的管理和维修工作;

5.负责工勤岗位人员的管理与培训工作; 

6.负责饮食服务与食品卫生安全管理;

7.负责水电供应、节能减排及节约型校园建设;

8.负责学生宿舍、公共楼栋的服务与管理;

9.负责校园环境管理和经营单位的运行与管理。

三、福利情况

五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育,住房公积金)、节日慰问、生日福利、带薪休假,依法享有国家法定节假日、解决住宿、中层管理干部健康基金、交通补贴、电话补贴、电脑补贴、工作服补贴、提供全面的专业培训及完善的晋升平台(培训经费保障)。

四、选聘办法

1.个人报名。应聘者发至邮箱whyywsxxrsc@163.com进行报名,邮件主题请注明:姓名+应聘岗位,并提供反映学术水平和个人专业能力的相关支撑材料。具体如下:

(1)个人简历(包括本人自大学以来的学习简历和工作简历);

(2)近5-10年来反映学术水平及能力的证明材料;

(3)本科、硕士等学历学位证书复印件,身份证复印件,职称证明。

联系电话:0553-8525520,18155348036

联系人:杨老师      学校网址:www.whyywsxx.cn   

E-mail:whyywsxxrsc @163.com

学校地址:芜湖湾沚区滨湖大道1号

2.签订意向协议;

3.签订聘任合同。

来源:https://www.wanzhi.gov.cn/xwzx/gsgg/12057659.html

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