一、学校简介

四川希望汽车职业学院是由希望教育集团出资举办，四川省教育厅主管的全日制高等职业院校。坐落于陈毅元帅的故乡，被誉为“蜀人原乡、三贤故里”的历史名城——资阳市，资阳市地处成渝经济区腹心地带，市区距成都中心城区87公里，成渝、内资遂、遂资眉等6条高速公路穿境而过，乘坐成渝高铁从资阳出发20多分钟可到成都、1小时到重庆，成都天府国际机场距资阳城区仅18公里，交通十分便利。

学院创建于2013年，2016年增挂四川希望汽车技师学院，2017年通过了省教育厅人才培养工作合格评估，2018年成为了资阳市高技能人才培训基地，2019年成为四川省退役军人技能培训承训机构、四川省高技能人才培养基地，2020年成为国家高技能人才培训基地、成功获批四川省民族团结进步示范学校，2021年获四川省五一劳动奖状，学校办学成果显著，得到了政府及社会各界人士的认可。

学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以社会主义核心价值观为引领，以立德树人为根本，秉承“感恩、阳光、严谨、责任”的企业精神，形成了“明德精技、笃行创新”的校训。围绕资阳市工业“5+N”、服务业“4+X”产业体系，面向成渝地区汽车产业、智能制造产业和现代服务产业对人才的需求，构建了以汽车类专业为龙头、机电类专业为支撑、经管专业为延伸、护理、学前专业为拓展的专业体系。依托学院建在资阳市高新技术产业园区，地理优势，与附近企业在人才培养、专业建设、课程建设和科技创新等多方面开展深度合作，深化产教融合，全面培养学生综合职业能力，人才培养质量深受企业好评。

学院拥有功能齐全、设备先进的汽车实训中心、学前教育实训中心、护理实训中心、计算机实训室、电工电子实训室、钳工实训室、财会实训室等各类实训室面积达5万余平方，可满足7千余人同时开展各类实训教育。拥有“卢鹏汽车维修工技能大师工作室”、“李德义电工技能大师工作室”两个资阳市技能大师作室，为企业开展职工培训和科技创新，指导学生参加各类技能大赛。学院连续承办了资阳市3届“工匠杯”、2届“十万职工大练兵.大比武”和多次各级各类职业技能大赛，积极选派师生代表参加比赛，并取得优异成绩。

学院先后荣获中国“企业教育先进单位百强”、 “资阳市技能人才培养摇篮奖”、“资阳市技能人才培育突出贡献奖”等荣誉。学院将主动融入“成渝双城经济圈建设”等国家战略需求，全面深化改革，全面依法治校，深入推进内涵建设，为实现中华民族伟大复兴中国梦不懈奋斗！

现根据学校发展规划，本着全面考核、公平竞争、择优录用的原则，面向社会招聘优秀人才，热忱欢迎有识之士加盟四川希望汽车职业学院！

二、招聘岗位

（一）思政教师5名

岗位职责：

1.承担思政类课程教学工作；

2.承担全院大学生思想政治教育辅导工作；

3.承担全院教师形态教育引导工作。

任职要求：

1.马克思主义理论与思想政治教育、思想政治教育等相关专业；

2.全日制统招研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科文凭；

3.中共党员，中级职称优先，有教学经验者优先。

其他要求：

1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义，心理与身体健康；

2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有团队合作和创新精神；

3.身体健康，能适应岗位要求。

（二）护理教师2名

岗位职责：

1.承担一定教学任务，本课程实验教学、辅导；

2.热爱教学事业；

3.遵守国家法律法规，学校规章制度；

任职要求：

1.护理专业硕士研究生及以上，优秀者可放宽至本科学历；

2.具有丰富的教学经验，临床经验者优先；

3.熟练掌握护理及健康管理知识；

（三）助产教师1名

岗位职责：

承担助产专业的助产学基础、生理学、健康评估、人体解剖学等课程教学工作。

任职要求：

1.硕士研究生及以上，优秀者可放宽至本科学历；

2.中国共产党党员优先；

3.中级职称优先；

4.有教学经验者优先。

（四）汽车类专业教师5名

岗位职责：

1.承担汽车类专业课程授课工作；

2.负责汽车专业课程规划设计；

3.负责学生大赛指导、实习就业指导等教学相关工作。

任职要求：

1.硕士研究生及以上，优秀者可放宽至本科学历；

2.有中级以上职称或相关工作经验者优先；

3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有团队合作和创新精神；

4.严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，未受到过任何违纪违规处分，身心健康。

（五）市场营销专业专任教师1名

岗位职责：

1.承担汽车技术服务与营销专业专业课程授课工作；；

2.负责教学资料编写、修订等相关工作；

3.熟悉本专业知识，能胜任多门专业课程，至少能独立承担汽车技术服务与营销专业一门专业课的教学任务；

4.对营销知识有相应的了解，有类似工作经验优先。

任职要求：

1.拥护中国共产党，忠诚党的教育事业，具有扎实的专业知识，良好的职业道德；

2.汽车服务工程或车辆工程相关专业、市场营销等相关专业硕士研究生及以上，优秀者可放宽至本科学历；

3.良好的表达和沟通能力，热爱教学工作；

4.具有团队合作精神；

5.有教学经验者，有业界实务经验者优先。

（六）电子商务专任教师1名

岗位职责：

1.承担电子商务专业课程授课工作；

2.负责教学资料编写、修订等相关工作；

3.参与专业教学计划的制定及教学研究；

4.参与专业市场调研以及相关课程内容开发工作；

任职要求：

1.拥护中国共产党，忠诚党的教育事业，具有扎实的专业知识，良好的职业道德；

2.学历要求:硕士研究生及以上，优秀者可放宽至本科学历；

3.专业要求:电子商务、物流管理、大数据处理与分析及管理类、经济类相关专业；

4.有高校教学经历并获得高校教师资格证书者优先；

5.拥有本专业技能证书者优先(如电子商务师等)；

6.有一定的企业一线实战工作经历经验者优先；

7.具备教师的仪容仪表、师德师貌，逻辑清晰,语言表达流畅,亲和力好。

（七）电工教师2名

岗位职责：

1.承担工科专业电工课程教学；

2.负责电工课程及实训的管理与建设工作；

3.带队指导学生参加电工技能竞赛；

任职要求：

1.硕士研究生及以上，优秀者可放宽至本科学历；

2.拥有5年及以上企业相关工作经验；

3.拥有高校同等专业教学经验者优先；

4.拥有电工竞赛获奖者优先；

5.拥有电工高级技师、高级工程师等级证书者可适当放宽学历。

（八）焊工教师2名

岗位职责：

1.承担工科专业焊工课程教学；

2.负责焊接课程及实训的管理与建设工作；

3.带队指导学生参加焊接技能竞赛；

任职要求：

1.硕士研究生及以上，优秀者可放宽至本科学历；

2.拥有5年及以上企业相关工作经验；

3.拥有高校同等专业教学经验者优先；

4.拥有焊接竞赛获奖者优先；

5.拥有高级技师、高级工程师或焊接技能等级证书者可适当放宽学历。

（九）钳工教师2名

岗位职责：

1.承担工科专业钳工课程教学；

2.负责钳工课程及实训的管理与建设工作；

3.带队指导学生参加钳工技能竞赛；

任职要求：

1.硕士研究生及以上，优秀者可放宽至本科学历；

2.拥有5年及以上企业相关工作经验；

3.拥有高校同等专业教学经验者优先；

4.拥有钳工竞赛获奖者优先；

5.拥有高级技师、高级工程师或钳工技能等级证书者可适当放宽学历。

（十）物联网专业教师1名

岗位职责：

1.承担专业课程教学；

2.开展物联网专业建设；

3.开展物联网课程建设；

任职要求：

1.硕士研究生及以上，优秀者可放宽至本科学历；

2.拥有3年及以上企业相关工作经验；

3.拥有高校同等专业教学经验者优先；

4.拥有专业工程师或竞赛获奖者优先。

（十一）机床操作实训教师1名

岗位职责：

1.承担专业各机床实践操作教学；

2.开展机加工课程建设；

3.负责机加工实训室的管理；

任职要求：

1.硕士研究生及以上，优秀者可放宽至本科学历；

2.拥有3年及以上企业相关工作经验；

3.拥有高校同等专业教学经验者优先；

4.拥有丰富的机加工经验及技能等级证书者可放宽学历要求。

（十二）辅导员5名

岗位职责：

1.负责班级学生日常管理工作；

2.负责班级活动的组织实施工作；

3.负责学生寝室内务管理工作；

4.负责班级学生考试考证、选修学习等工作；

5.学校领导安排的其他临时性工作；

任职要求：

1.中共党员，研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科学历；

2.思政、心理类专业优先；

3.在校期间有学生干部、社团经验者优先，有相关工作经验者优先。

（十三）学前教育专业教师3名

岗位职责：

1.负责《学前幼儿游戏》《普通话》《学前儿童行为分析》等课程教学。

2.热爱教学事业；

3.遵守国家法律法规，学校规章制度；

任职要求：

1.硕士研究生及以上，优秀者可放宽至本科学历；

2.中国共产党党员优先；

3.中级职称优先；

4.有教学经验者优先。

（十四）音乐教师1名

岗位职责：

岗位职责：

1.负责学前教育系等课程教学。

2.热爱教学事业；

3.遵守国家法律法规，学校规章制度；

任职要求：

1.硕士研究生及以上，优秀者可放宽至本科学历；

2.中国共产党党员优先；

3.中级职称优先；

4.有教学经验者优先。

三、薪资待遇

1.完善的薪资构成：包含基本薪资，绩效薪资，交通补贴等，不同岗位、不同职级职称薪资不等。

2.完整的培训发展体系：包括新员工培训、岗前培训、学院期末集中培训，集团培训及其他外训。

3.清晰的发展渠道：包括纵向和横向两个发展线路，除了在本系部发展晋升外，我们也支持教职工在工作能力胜任范围内选择自己心仪的岗位。

4.稳定的福利保障：包括周末双休、寒暑假、五险一金、定期体检、交通补贴、教师餐厅、教师宿舍等，实习生购买意外险。

四、报名方式

1.应聘人员可通过电子邮件向学院投递报名简历，邮件统一命名为“姓名＋应聘岗位+学校官网+高校人才引进网”（xwzyhr@163.com），或联系电话028-26922052、18781225226（微信同号）。

2.学院人事处根据报名信息及岗位具体条件对应聘人员进行资格初审。

3.投递简历的应聘人员，资格初审通过后，学院统一组织考核，考核时间另行通知。考核形式：以综合面试的方式开展。

4.简历投递时间：即日起至2022年4月30日

5.面试地点：四川省资阳市雁江区城南大道二号（视疫情情况可开展线上面试）