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根据四川省人力资源社会保障厅、省委组织部、省编办、财政厅、审计厅《关于加强机关事业单位工作人员和编外人员管理的意见》的要求，因工作需要，学院决定面向社会公开招聘2名合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行，招聘人员为签订劳动合同的编外人员。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法面向社会公开招聘。

二、招聘条件

（一）应聘人员应同时具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感；

4.在资格复审前取得岗位要求的毕业证书、学位证书；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报岗位的“专业”条件，指的是与要求的学历所对应的专业；

7.符合招聘要求的其他资格条件。

（二）有下列情况之一者，不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.有其它违反国家法律、法规行为的人员。

三、招聘岗位及具体条件

序号	岗位名称	招聘人数	性别	学历/学位	专业及其他要求
1	教务处质量管理	1	男	本科及以上/学士学位及以上	1.专业：计算机专业、汉语言文学、教育学； 2.熟悉教育教学工作，有较强的文字驾驭能力；3.年龄在35岁以下年龄不超过35周岁（1987年4月15日以后出生）； 4.具有两年基层工作经历；5.有教务处工作经验优先。6.无国（境）外留学、工作经历。
2	教务处综合管理	1	不限	本科及以上/学士学位及以上	1.专业：汉语言文学、教育学、管理学； 2.有一定的管理能力与写作能力；3.年龄在35岁以下年龄不超过35周岁（1987年4月15日以后出生）；4.具有两年基层工作经历。5.无国（境）外留学、工作经历。

四、招聘程序

（一）网络报名

1.报名时间：2022年4月16日—2022年4月22日上午8:00

2.应聘人员应如实填写《四川司法警官职业学院2022年公开招聘合同制工作人员报名登记表》（见附件），并在登记表中贴上本人近期免冠正面证件电子照片（jpg格式，20KB以下）。

3.应聘人员须以“姓名+应聘岗位+学校+学历+专业”为主题的格式将报名登记表发至邮箱zhengzhichu2005@163.com。

4.应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。

5.符合报考岗位条件的应聘人员，学院政治部将邮件或电话通知其参加资格复审。

（二）资格复审

1.资格复审的时间：2022年4月26日（上午9:00-11:30；下午2:30-5:00）

2.地点：四川省德阳市旌阳区凯江路二段32号（四川司法警官职业学院）行政楼309办公室

3.考生在接到资格复审通知后，应携带《四川司法警官职业学院2022年公开招聘合同制工作人员报名登记表》一份（贴上照片）、第二代居民身份证、毕业证、学位证、工作经历证明（要求了工作经历的职位）及岗位要求的其他证书、手续的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中：

（1）“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截止2022年4月16日(报名第一日)，累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县（市、区）及以下党政机关、参照公务员法管理单位工作的经历，在各级国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

（2）国家有其他特殊规定的，从其规定。

（三）领取《准考证》

应聘人员经资格复审合格后，凭本人身份证在当场领取《准考证》,逾期未领取《准考证》而影响考试的一切责任由本人自负。

（四）考试

1.考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

2.笔试、面试时间：待定，以学院政治部电话通知为准。

3.笔试、面试地点：四川省德阳市旌阳区凯江路二段32号（四川司法警官职业学院）

（五）成绩查询

笔试、面试成绩将适时在学院官网公布。

（六）体检

1.各岗位按考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检人员。体检不合格或自动放弃出现缺额，报考同一岗位的人员，按总成绩高低依次递补；

2.体检标准参照《公务员体检录用通用标准（试行）》执行。

（七）考察

体检合格者，学院组织实施考察，经考察不合格者，不予聘用。因考察不合格出现的缺额，可依次递补。

（八）公示

经过笔试、面试、体检、考察后，学院最终决定聘用的合同制工作人员将在学院官网进行为期5个工作日的公示。

（九）聘用

公示期满后无异议，办理入职手续并签订聘用合同。

五、工资待遇

参照学院同等条件的工作人员执行相关待遇。

六、关于疫情防控

招聘期间疫情防控工作实行属地管理，要按照常态化疫情防控有关要求，严格落实好防疫有关措施。报考人员参加资格复审、笔试面试时需要提交由本人于当天签字的《考生健康登记表和健康承诺书》、48小时内核酸检测阴性证明，主动配合体温监测，出示四川天府健康通，经检查无异样后方可参加资格复审和笔试面试。资格复审和笔试面试期间，请全程佩戴一次性口罩。资格复审和笔试面试前考生为新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似患者、确诊病例密切接触者，或治愈未超过1个月的病例、不能排除感染可能的发热患者，集中隔离期未满的，根据相关疫情防控要求，不得参加资格复审和笔试面试。

七、纪律与监督

在招考工作中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。

咨询电话：0838-2514189   任老师

监督电话：0838-2504526

附件： 四川司法警官职业学院2022年公开招聘合同制工作人员报名登记表.docx

 

四川司法警官职业学院政治部

                                     2022年4月15日

 

附件【四川司法警官职业学院2022年公开招聘合同制工作人员报名登记表.docx】

来源：http://www.sjpopc.net/info/1003/6293.htm