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广东建设职业技术学院2022年第一批退休长聘教师招聘

发布时间:2022-05-09 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:广东

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广东建设职业技术学院是广东省内唯一一所由广东省政府主办、广东省教育厅直接管理的公办建筑类高职院,是广东省建筑业高素质技术技能人才培养的主要基地和“现代鲁班”的摇篮。

学校目前有广州、清远两个校区,占地面积近1000亩,全日制高职在校生20000多名。学校发展愿景是,“十四五”时期,内涵建设达到省级一流学校水平,建成“国内知名、业内领先、服务广东、走向国际”的建筑类高职院校。

因事业快速发展需要,现面向社会公开招聘退休长聘教师17名,欢迎符合招聘条件的人员积极报名。

一、应聘人员基本条件

1.政治过硬,品德优良,拥护党的领导和教育方针,热爱教育事业。

2.年龄65岁以下,身体健康,能独立承担某一门以上课程的理论教学和实践教学工作。

3.本科学历需同时具有受聘相关专业副高及以上职称、硕士以上学位需同时具有受聘相关专业中级及以上职称。

4.具有所任教课程或从事工作的相关资质和工作经历。

5.认同我校办学理念,遵守学校和部门的各项规章制度。

二、招聘岗位及要求

退休长聘教师须纳入我校教师资源库统一管理。具体招聘岗位及要求详见附件1。

三、报名时间

自本公告发布之日起至2022年5月25日。

四、报名方式

采用网上报名方式,有意者请将报名表(附件2)、简历和符合岗位招聘条件的证明材料发送至邮箱gdcvizp2022@163.com(邮件标题:退休教师-应聘岗位--姓名--学历--专业--职称--年龄--能入职时间)。

五、录用及待遇

根据报名情况,结合岗位需要和报名者的学历、专业、职称、工作经验等实际情况,分批次择优通知报名者面试。退休长聘教师岗位采用试讲+综合面试方式进行考核,经试讲、综合面试、学校审批等流程,确定聘用人选,办理聘用手续。

退休长聘教师需完成12节基本教学工作量,每学年共需完成480节。完成规定的工作量,正高18万元/年,副高14万元/年,讲师10万元/年,上述均为税前发放额度。每年总课时多于480节的,按照学校校内教师各级职称对应课酬标准计酬。

六、回避事项

全面贯彻落实上级及学校关于人才招聘的有关回避制度,凡与用人单位各级领导及负责招聘工作的相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与本单位各级领导有直接上下级关系的岗位,报名时务必在报名表中声明。

用人单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,要严格执行回避制度。

七、其他事项

本公告中未尽未详事宜,学校有权另行补充与解释。招聘岗位中年龄、工作经历等时间计算均截止至2022年5月25日。应聘人员资格审查贯穿本次招聘全过程,一经发现有捏造工作经历、学历、职称、业绩等各类弄虚作假事项的,立即终止招聘程序,已经录用的按照相关规定予以解聘。

八、联系方式

(一)人力资源部

联系人:王老师

联系电话:020-36409652

简历投递邮箱:gdcvizp2022@163.com

通讯地址:广东省广州市白云区广花二路638号

(二)用人部门

详见附件1《广东建设职业技术学院2022年第一批退休长聘教师招聘岗位需求表》(涉及专业问题可咨询)

(三)招聘工作监督部门

联系人:谭老师

联系电话:020-36409819

咨询时间:工作日8:30—11:30,14:00—16:00

 

附件:

1.广东建设职业技术学院2022年第一批退休长聘教师招聘岗位需求表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

3.应聘人员报名应提交资料清单

4.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录

           附件1-4

来源:https://www.gdcvi.edu.cn/xyxx/tzgg/87ba2e7c851e434092bc2580a44c8da7.htm

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