人才引进工作地区：广东

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

因发展需要，汕头大学商学院招聘高层次人才，欢迎应聘！ 

一、汕头大学简介

汕头大学位于广东省汕头市，是1981年经国务院批准成立的广东省属综合性大学，是教育部“卓越工程师教育培养计划”和“卓越医生教育培养计划”试点高校，教育部“新工科研究与实践项目”入选高校，国家“特色重点学科项 目”建设高校，广东省高水平大学重点学科建设高校，中国政府奖学金来华留学生接收院校，全国深化创新创业教育改革示范高校，广东高等教育体制机制改革实验示范校，是教育部、广东省、李嘉诚基金会三方共建的省部共建大学。

学校设有文学院、理学院、工学院、医学院、法学院、商学院、长江艺术与设计学院、长江新闻与传播学院、公共卫生学院、国际学院、马克思主义学院和继续教育学院，面向全国（含港澳台地区）招收博士、硕士和本科生。汕头大学经过近40年的发展，坚持国际化、精细化的办学特色，在人才培养、科学研究、服务社会、文化传承、国际合作等方面取得优异成绩，全校教学科研实验设备居国内高校的先进水平。学校持续扩大国际影响力，多次入围世界权威大学排行榜， 在2021年泰晤士高等教育世界大学排名中居中国内地高校并列51名 

二、汕头大学商学院简介

汕头大学商学院是汕大最早成立的院系之一。学院秉承“有志、有识、有恒、有为”的育人思想，致力于成为一所与时俱进、能够赋予全球竞争力（Global competence）的学院，以“培养具有国际视野、工匠精神、创新能力与勇于责任担当的管理人才”为使命，践行“扎本土、奔世界、创特色、争一流”的发展战略，积极推动和实施“人工智能与大数据+专业”的跨学科人才培养体系，形成了学科交叉融合、注重整合思维能力和创业创新能力培养的办学特色。

学院先后入选了广东省普通高校综合改革试点学院、广东省人才培养模式创新实验区（整合思维型经济管理人才培养）、广东省大学生实践教学基地，目前拥有工商管理、应用经济学两个一级学科硕士点，工商管理专业学位硕士点（MBA），开设工商管理、会计学、市场营销、国际经济与贸易、金融学五个本科专业。其中，工商管理专业入选教育部特色专业建设点、广东省名牌专业、广东省一流本科专业建设点；会计学专业入选教育部一流本科专业建设点、广东省专业综合改革试点专业；国际经济与贸易专业入选广东省特色建设专业、广东省一流本科专业建设点；金融学专业入选广东省特色建设专业、广东省一流本科专业建设点；市场营销专业入选广东省一流本科专业建设点。

学院现有教职工84名，其中教师63名（含教授16名）。94%的教师具有博士学位，16%的教师来自境外，60%以上的教师具有海外学习与工作经历，48%的教师入选学校卓越人才计划。

学院加大教学改革和研究，形成多项具有示范作用和推广价值的高水平教学成果。自2018年以来，学院教师作为第一完成人获得国家级教学成果奖1项、广东省教育教学成果奖4项、首批国家级一流本科课程1门。

学科团队建设和学术研究成果显著。现已形成以创新与创业管理、组织与战略管理、会计与财务管理、大数据与供应链管理、产业经济学等为特色方向的学科团队，建有广东省普通高校人文社会科学重点研究基地——粤台企业合作研究院。2021年，学院教师新增主持国家级课题3项、省部级课题21项，作为第一作者或通讯作者发表高水平研究论文51篇，其中2篇发表在UT-Dallas认定的国际顶级期刊上。

学院顺应工商管理教育国际化的发展趋势，加速实施国际化战略，相继加入欧洲管理发展基金会（EFMD）、国际精英商学院联合会（AACSB）、国际丝路创业教育联盟（SREEN），并获得商学教育国际认证协会（Business Graduates Association，BGA）正式会员资格，全面融入国际工商管理教育网络。 

三、招聘的人才层次与聘用岗位

1.人才层次：领军人才、杰出人才、拔尖人才、优秀人才、优秀青年人才

2.聘用岗位：教授、副教授、讲师 

四、招聘条件

1.爱岗敬业，具有良好的师德师风、职业道德和团队合作意识；

2.具有博士学位；

3.具有较强的教学能力和科研能力；

4.身心健康，全职工作。 

五、招聘学科/方向

六、聘任待遇

（一）“汕头大学卓越人才计划”聘任待遇

杰出人才：年收入、房屋补贴费、科研启动费面议，搬迁费5万元。

领军人才：年收入82万元以上；房屋补贴费120万元；科研启动费面议；搬迁费5万元。

拔尖人才：年收入61万元以上；房屋补贴费60万元；科研启动费理工类（实验）120万元，理工类（理论）75万元，人文社科类50万元；搬迁费5万元。

优秀人才：年收入49万元以上；房屋补贴费50万元；科研启动费理工类（实验）80万元理工类（理论）50万元，人文社科类35万元；搬迁费5万元。

优秀青年人才：年收入39万元以上；房屋补贴费40万元；科研启动费理工类（实验）50万元，理工类（理论）25万元，人文社科类15万元；搬迁费5万元。

（二）未入选“汕头大学卓越人才计划”聘任待遇

教授：年收入45万元以上；房屋补贴费40万元以上；科研启动费理工类（实验）80万元，理工类（理论）50万元，人文社科类35万元；搬迁费5万元。

副教授：年收入38万元；房屋补贴费35万元；科研启动费理工类（实验）50万元，理工类（理论）25万元，人文社科类15万元；搬迁费5万元。

讲师（博士）：年收入35万元；房屋补贴费30万元；科研启动费理工类（实验）25万元，理工类（理论）15万元，人文社科类10万元；搬迁费5万元。

说明：上述待遇仅适用于符合条件的新引进教师。 

七、应聘流程

请应聘者登录汕头大学招聘系统，注册账号并在线提交报名信息及材料（网址：http://job.stu.edu.cn）。

联系人：黄老师、林老师

联系电话：0754-86503386

联系邮箱：biz_recruitment@stu.edu.cn

欢迎登陆汕头大学网站http://www.stu.edu.cn和汕头大学商学院网站http://biz.stu.edu.cn了解我校和我院信息。

来源：http://job.stu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitNoticeViewNew.jsp?FM_SYS_ID=stdx&entityId=C4F1DCE1FDB84C1EBF513D39ED1B3DEF