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一、实验室介绍

西湖大学工学院人工智能研究与创新实验室，基础理论与创新应用并重，主要研究方向为（1）深度学习、数据科学基础理论与方法，（2）AI+学科交叉应用（计算机视觉、生物信息学、生物医学、材料科学、环境科学，等）。

实验室负责人为李子青（Stan Z. Li），人工智能讲席教授，IEEE Fellow，曾任微软亚洲研究院Research Lead，中科院自动化所模式识别国家重点实验室资深研究员。发表论文 400 余篇，撰写编写著作 10 部，Google Scholar 引用 54300 余次，其中《Markov Random Field Modeling in Image Analysis》被誉为"图像分析领域里程碑意义的工作“，谷歌学术引用 5100 余次。曾任 AI 顶级期刊 IEEE TPAMI 等刊物副主编，担任 100 余个国际学术会议大会主席、程序主席或程序委员。 更多信息请参见：西湖大学工学院李子青个人主页。

二、招聘岗位

1. 研究员/副研究员/助理研究员

招聘人数：3人

应聘条件：

1） 在人工智能、生物信息学、或应用数学专业方向获得知名大学博士学位；

2） 研究基础好，编程能力强，在人工智能、数据科学等相关领域有深厚积累和/或技术专长；

3） 有优秀的科研成果，在顶级期刊或会议发表过高水平论文；

4） 有独立工作和创新能力，有一定管理能力和经验，能够带领与职位相对应规模的团队；

5） 具备诚实的科研态度，和良好的沟通能力、团队协作精神。

岗位职责入选者将负责以下一个或多个方面工作：

1） 开展人工智能理论与方法研究与创新；

2） 参与共同指导训练各层级的学生（博士生、硕士生、实习生）；

3） 与实验室团队成员、校内外研究团队合作研究；

4） 协助实验室团队管理。

2. 科研助理

招聘人数：5人

应聘条件：

1)在计算机、信息技术等相关专业方向获得学士及以上学位；

2)具有机器学习/深度学习的研究经历和一定成果：

3)有良好的研究基础和编程能力；

4)具备诚实的科研态度，和良好的沟通能力、团队协作精神。

岗位职责:

1） 协助科研团队开展本实验室科研工作；

2） 对于能力突出的科研助理，可以安排独立负责科研子项目。

三、薪酬与福利待遇

根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。

四、应聘方式

1） 报名时间：有意应聘者请从速投递应聘材料。

2） 申请材料：请将个人简历及相关附件证明材料以pdf文件形式发送到：cairi@westlake.edu.cn，邮件标题及附件简历命名方式为：应聘岗位-本人姓名 -#高校人才引进网#；

3） 招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。

来源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/202102/t20210207_8217.shtml